新录用公务员下基层实习锻炼情况通报
关于2005年度新录用公务员下基层实习锻炼情况的通报
各有关单位:
2005年度新录用公务员下基层实习锻炼工作已经结束,经过六个月的实习锻炼,大部分同志对基层情况有了进一步了解,工作作风和党性修养得到了锤炼,实习锻炼取得了一定的成效。但也有少数派出单位重视不够,擅自召回实习人员,另行安排工作;少部分实习人员未按要求完成锻炼任务,其能力素质未能有效体现,这些情况均在一定程度上影响了考核结果。为进一步加强对新录用公务员试用期内的教育管理,现将实习锻炼的考核情况(见附表)通报给你们,请各单位结合本次考核情况,认真总结,排找差距,进一步制定试用期后阶段的培养计划,落实保障措施,努力提高试用期公务员的能力素质,确保其顺利通过试用期满后的定级考核,考核结果存入本人档案。试用期内工作考核不合格的同志,不予按期定级或延长试用期。
特此通报。
附件:2005年度新录用公务员实习锻炼情况一览表 2006年6月26日
2005年度新录用公务员实习锻炼情况一览表
姓 名 所在单位 派出单位重视程度 实习任务完成情况 笔试成绩
*** 区科技局 高度重视 较好 良好
*** 区科协 高度重视 较好 &nb
2005年度新录用公务员下基层实习锻炼工作已经结束,经过六个月的实习锻炼,大部分同志对基层情况有了进一步了解,工作作风和党性修养得到了锤炼,实习锻炼取得了一定的成效。但也有少数派出单位重视不够,擅自召回实习人员,另行安排工作;少部分实习人员未按要求完成锻炼任务,其能力素质未能有效体现,这些情况均在一定程度上影响了考核结果。为进一步加强对新录用公务员试用期内的教育管理,现将实习锻炼的考核情况(见附表)通报给你们,请各单位结合本次考核情况,认真总结,排找差距,进一步制定试用期后阶段的培养计划,落实保障措施,努力提高试用期公务员的能力素质,确保其顺利通过试用期满后的定级考核,考核结果存入本人档案。试用期内工作考核不合格的同志,不予按期定级或延长试用期。
特此通报。
附件:2005年度新录用公务员实习锻炼情况一览表 2006年6月26日
2005年度新录用公务员实习锻炼情况一览表
姓 名 所在单位 派出单位重视程度 实习任务完成情况 笔试成绩
*** 区科技局 高度重视 较好 良好
*** 区科协 高度重视 较好 &nb
新录用公务员下基层实习锻炼情况通报
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本文2006-10-11 20:20:00发表“模板范例”栏目。
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