在局单位党风廉洁建设工作会议上的讲话

　　同志们：

　　刚才，*局长传达了市纪委全会精神，*组长讲了具体意见，我完全赞同，大家要认真抓好落实。下面，我讲三点意见：

　　一、充分肯定成绩，过去的一年全局党风廉政建设工作取得积极进展

　　2022年，在市委、市政府的坚强领导下，在驻局纪检组的监督指导下，局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，认真贯彻党的*大和二十届一中全会精神，忠诚捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，全面落实中央和省、市各项决策部署，党的全面领导得到不断加强，全面从严治党向纵深推进，正风肃纪持续深化，干部队伍建设更加坚强，政治生态风清气正，多项工作走在全省前列，全局上下呈现出“政治强、业务精、纪律严、作风正”的良好局面。主要体现在四个方面：

　　（一）强化组织领导，狠抓责任落实。局党组始终把政治监督摆在首要位置，坚持党组统一领导，“一把手”负总责，分管领导各负其责，形成一级抓一级、一级对一级负责的工作机制。一是研究制定了《2022年度落实全面从严治党主体责任和党风廉政责任制工作方案》和《党组及其成员2022年党风廉政建设主体责任清单》，进一步分解细化工作责任。二是全年专题研究党风廉政建设工作*次，始终将党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同考核，精心组织、整体推进，确保主体责任落到实处。三是签订党风廉政建设责任书*份，层层传导压力、压紧压实责任，锤炼了一支忠诚干净担当的工信干部队伍。

　　（二）注重教育引导，强化执纪问责。一是组织开展廉政学习教育*次，转发驻局纪检组编印的《纪检监察电子简报》25期，观看警示教育片15部。二是专题学习《中国共产党党员权利保障条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党纪党规和习近平总书记关于党风廉政建设重要论述、*同志在市政府廉政工作会议上的讲话精神等。三是全年开展履职谈话*人次、提醒谈话6人次，向全体干部家属发放了《廉政倡议书》，做到了袖子常拉、警钟常鸣、防微杜渐。

　　（三）完善工作机制，强化制度保障。一是重大事项集体研究。全年共召开党组会*次，其中研究“三重一大”事项16次48项，所有涉及人事调整、重点工作、大额资金使用等事项均由党组会集体研究决定，再由相关科室按规定办理，充分发挥了集体领导的核心作用。二是严格落实各项规定。领导班子成员积极主动如实报告个人有关事项，严格落实中央八项规定及其实施细则，严格按照省纪委的“十个严禁”来约束自己，自觉拒收礼金、礼品，在用车、生活、工作等各方面都符合党规政纪要求，在管好自己的同时，自觉严格管好配偶、子女，当好勤政廉洁的表率。全体党员干部严格执行《操办婚丧喜庆事宜报告和备案制度》，没有出现违规操办情况。三是不断健全管理制度。修订完善了《廉政谈话制度》《“三重一大”决策制度实施办法》等16项管理制度，绘制了相应的工作流程图，对梳理出来的廉政风险点，如百场万家公益活动服务机构选定、化工监测专家选用、市物保组经绿色通道紧急招标采购防疫医疗物资等，均进行全过程各环节现场监督。

　　（四）强化监督检查，提升监督实效