董事长在公司新任中层正职任前集体谈话会上的讲话
 
同志们：

今天，我们在这里召开新任中层正职任前集体谈话会，这既是干部任免的必经程序，也是干部队伍建设的内在要求。首先，我代表公司党委，向各位新任职的同志表示衷心的祝贺。这次中层正职的调整是公司党委充分考虑了工作实际、部门子公司现状和个人的特长，反复权衡、充分酝酿、通盘考虑，慎重作出的决定。

这次中层正职的任用坚持了三个原则：一是坚持充分尊重竞聘结果的原则。这次中层正职竞聘工作是在上级单位的坚强领导下，通过公开报名、资格审查、面试演讲、考察公示等多个环节，其结果公开公平公正。我们按照最终排名成绩，确定了拟任用人选。二是坚持树立正确用人导向的原则。这次拟任用的中层正职人员，既有长期兢兢业业、忠诚履职，政治素质过硬，为公司发展作出了重要贡献的原部门、子公司正职，也有业务工作能力强、工作作风实、专业技术水平高的原部门、子公司副职。他们都有一个共同特点，那就是信念坚定、敢于担当、业绩突出、清正廉洁。三是坚持用人所长、人岗相适的原则。这次中层正职的任用，重点考虑了公司及各部门、子公司业务发展的需要，考虑了大家自身素质专长和个人发展需要，统筹兼顾、合理调配，人尽其才、人岗相适，努力做到把合适的干部用到合适的岗位上来。

总之，希望大家从讲政治的高度出发，在涉及个人职务变动问题上，正确对待组织的决定，正确理解党委的意图，明大义、识大体、顾大局，不计个人得失，自觉做到个人服从组织，真正把思想和行动统一到公司党委决定精神上来。希望大家倍加珍惜组织的信任和培养，严字当头、真字为本，在新的岗位上展现新气象、干出新作为。下面，我提四点要求，与大家共勉。

一要旗帜鲜明讲政治。讲政治是中层干部干事创业的第一要求。大家作为中层正职，一要切实提高政治站位，保持政治定力，坚定政治立场，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。自觉在思想上、政治上、行动上与上级党委保持高度一致，言行一致、表里如一。二要不断加强政治理论学习，坚持深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，在读原著、学原文、悟原理上下功夫，及时跟进学习习近平总书记最新重