近日，中共中央办公厅印发了《公务员职务与职级并行规定》（以下简称《规定》），并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。《规定》在深化公务员分类改革的基础上革故鼎新，日臻完善，将公务员的晋升之路由职务“独木桥”拓展为职务与职级晋升“立交桥”，为基层公务员打破成长的“天花板”，展现了新气象，体现了新理念，显现了新价值，值得我们为此点赞。
过去，职务晋升是“千军万马过独木桥”。由于公务员队伍呈“金字塔”结构，越往上职数越少，基层公务员往往面临着晋升通道狭窄等难题，难以得到晋升为“领导”的微小机会，在乡镇或街道工作了几十年，也许直到退休也还仅仅是个科员。职务上不去，职级没希望，导致部分基层公务员成分沉默的“堵点”，封闭着内心，埋没了理想，磨灭了奋斗的底色。
这不仅仅是部分基层公务员内心的垂问，这也是过去迟迟难解的命题，在曙光初现的时代潮流下，必须勇于直面问题，勇于解决问题。
县以下机关建立公务员职务与职级并行制度是党中央、国务院从深化干部人事制度改革、加强基层干部队伍建设出发作出的重大决策 ，清徐县准确把握政策要求，规范有序，扎实开展了公务员职务与职