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党政领导干部选拔任用工作条例心得体会

栏目:心得体会发布:2019-03-18浏览:2181下载190次收藏


  为政之要,贵在用人。近日,中央重新修订颁布《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《条例》),坚持和加强党的全面领导,深入贯彻新时代党的组织路线,在吸收了干部人事制度改革的新经验新成果的基础上,对干部选拔任用制度进行改进和完善,为新时代好干部脱颖而出提供了根本遵循,对建设高素质干部队伍具有十分重要的意义。
  增设“动议”,拆分“酝酿”,畅通优秀人才选拔渠道。组织部门担负着教育和培养干部的重要职责,《条例》在原有考核干部的基础上,实行“动议分析”,就选拔任用的职位、条件、范围、人选意向等提出初步建议,并在一定范围内进行沟通酝酿,实行公开选拔和竞争上岗,坚持党的领导同充分发扬民主有机结合起来,把人岗相适、重视一贯表现等提要求贯穿到干部选拔任用工作全过程,为好干部施展作为创造条件、打造平台。
  完善“内

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