县国资办开展机关吃空饷问题专项治理工作自查报告

按照《中共xx县委组织部 中共xx县委编办 xx县人力资源和社会保障局 xx县财政局关于开展全县机关事业单位财政供养人员“吃空饷”问题专项清理工作的通知》（开委组通〔2018〕33号）文件要求，我办高度重视，扎实开展专项治理工作，整个工作严密把关，确保专项治理、清理、清查工作不走过场，顺利完成专项治理工作任务。现将工作开展情况报告如下。
一、主要做法
（一）加强领导，专人主抓
为了确保专项治理工作顺利实施，我办明确了由党委书记负总责，分管领导具体抓，纪委书记监督，办公室具体落实的专项清理“吃空饷”工作格局。
（二）宣传动员，提高认识
2月22日，我办组织全体干部职工召开党风廉政建设专题学习会议，及时传达学习文件精神，积极宣传动员，结合《中共xx县委组织部中共xx县委编办 xx县人力资源和社会保障局 xx县财政局关于开展全县机关事业单位财政供养人员“吃空饷”问题专项清理工作的通知》（开委组通〔2018〕33号），深入开展宣传教育，统一思想认识，增强参与、支持、配合专项治理工作的自觉性和主动性，营造了良好的舆论氛围。
（二）严格把关，确保实效
办公室按照清理对象，对存在漏洞和有问题的环节，严肃清查，坚决做到不留任何死角。通过清理排查工作的大力开展，自查工作取得了较好成效，顺利推动了专项整治机关事业单位“吃空饷”问题工作有效开展。
二、总体情况
经过认真自查，我办不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的“吃空饷”问题。
三、下一步工作安排
一是加大管理力度。设置日常监督举报电话，欢迎并鼓励举报人员，接受社会监督，确保此项工作常抓不懈。
二是抓住关键环节。坚决杜绝拿着工资福利不干事的行为，从严管理打着学习、治病等幌子长期旷工的人员，切实加强考核监督。
三是科学建章立制。根据相关干部人事政策和工作纪律处分有关规定，修改完善机关工作制度，进一步规范干部人事管理工作，从制度上严防“吃空饷”问题发生。
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