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2017年局党委专题民主生活会对照检查材料

栏目:自查报告发布:2018-02-27浏览:2443下载221次收藏
 

   (四个合格和准备、条例)

  “两学一做”学习教育以来,xx党委严格按照xx市委《关于认真开好2016年度党员领导干部民主生活会的通知》文件精神,准确把握民主生活会的主题和基本要求,认真学习贯彻党的十八届六中全会精神、十八届中央纪委七次全体会议精神,围绕“两学一做”学习教育要求,深入学习研讨、广泛征求意见、严肃开展谈心谈话,从严从实做好各项准备工作,认真对照党章党纪、国家法律、党的优良传统和工作惯例,对照正反典型,联系班子及成员实际,聚焦“四个合格”,认真对照《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,全面梳理整改落实和意见征集情况,查找存在的突出问题,深刻剖析问题产生原因,深挖症结根源,明确了今后的努力方向,逐项提出整改落实的思路和措施,形成了xx领导班子对照检查材料,为开出质量高、效果好的民主生活会奠定了良好基础。现对照检查如下:

  一、会前准备情况

  12月底,通过发放征求意见表“开门”纳谏,深入基层 “上门”座谈,开展谈心谈话“闭门”恳谈等方式,广泛听取干部职工意见和建议,共征求到对局领导班子的意见、建议xx条,经梳理归纳后为xx条;对局班子成员的意见和建议共xx条,经梳理归纳后为xx条。局领导班子认真对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》(以下简称《准则》)和《中国共产党党内监督条例》(以下简称《条例》),以及xx巡视“回头看”反馈意见,认真检视各项意见建议、反思各项意见建议所反映出来的问题实质,主动“对号入座”,找准、找实领导班子和班子成员个人在“党的领导弱化,全面从严治党不力,选人用人问题较多,“四风”问题时有发生,重要领域权力寻租问题突出,。领导班子成员主动约其他班子成员、分管处室领导干部、基层干部代表谈心谈话,敞开心扉、坦诚相见,做到真心征询,善意提醒。通过谈心谈话,完善了个人查摆问题条目、相互批评要点,分别撰写了领导班子对照检查材料和班子成员个人发言提纲,做到了见人、见事、见思想,达到了预期的目的。

  二、聚焦4个方面的党性分析

  一是在政治合格方面。局党组自觉遵守和执行党章和党的一系列路线方针政策,深入学习贯彻落实党的十八大及十八大三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,始终坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领,坚决维护中央权威,有令必行、有禁必止,严格落实上级各项规定。举办“两学一做”学习教育暨党风廉政建设主体责任培训班、传达十八届六中全会精神会议、认真贯彻落实党组中心组学习制度,牢固树立四个意识,特别是核心意识、看齐意识,自觉遵守党的政治纪律和政治规矩,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,自觉维护党中央权威,扎扎实实贯彻落实好党中央决策部署。但有时,还存在政治敏锐性不强的问题,有时对党的路线、方针、政策认为贯彻执行了就可以了,对政策学习不太透彻,理解存在表面化情况。有时候因为工作繁忙,统

  筹安排不够科学和合理,党组对个别重要文件学习传达不够及时。

  二是在执行纪律合格方面。局党组把遵守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则,在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。严格执行党内政治生活纪律,贯彻民主集中制,注重发扬民主,坚持集体决策,自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事,在重大问题和重大决策上坚持民主集中制。廉洁自律,遵守党章党纪和领导干部廉洁从政规定,带头执行中央八项规定、带头自律和接受监督、保持清正廉洁政治本色,切实做到纪律面前人人平等、执行纪律没有例外。认真落实党风廉政建设责任制,确保权力在阳光下运行,切实做到依法行政、清廉从政,树立局的良好形象。但有时存在执行党的组织纪律不严的情况,如支部学习会议,班子成员有时忙导致发言准备不足,外出开会、调研未能参加支部会议时,事后也未能及时学习会议精神。有时候一些重大决策议题,在上会前提供会议材料不够及时,班子成员会前沟通也比较少。

  三是在品德合格方面。道德品行关系个人形象,关乎党的整体形象。“讲道德,讲品行”是做“四讲四有”合格党员的重要标准,也是全面从严治党不可缺少的环节。局党组成员坚持以德立身,明大德,守公德,严私德,牢固树立和模范践行社会主义核心价值观,多次在不同场合强调干部职工要向焦裕禄、杨善洲、孔繁森、牛玉儒、谷文昌等先进典型学习,坚持道德品行修炼,养成坚定的党性、远大的理想、崇高的境界,形成强大的正能量,为党旗增光添彩。班子成员在日常工作生活中注重遵守家庭美德和社会公德,没有讲不该讲的话,没有做不该的事,能较好地发挥共产党人的先锋引领作用,努力做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者,以高尚的道德品行影响和感染身边的群众,以共产党员的道德人格力量去鼓舞人心、凝聚人心、推动工作。但是,面对社会上的关系学、厚黑学、潜规则等不良风气敢于批评抵制、较真碰硬的勇气还不足;对于系统内存在的“庸、懒、散、拖”现象纠正不够及时有力;

  对党的优良传统学习教育的力度有所欠缺,在党组理论学习中,道德品德方面的学习内容安排较少,更多是靠班子成员自律。

  四是在发挥作用合格方面。局党组坚决落实领导班子主体责任和领导责任,牢固树立为人民服务的主导思想,紧密联系群众,但是也存在着一些问题。一是调查研究不深入、不细致。了解面上工作和一般情况多、蹲点少,与干部交流多,与群众面对面交流少。缺少掌握第一手基础资料,没有真正沉下去,导致了解和处理问题有时不够全面。二是党员先锋模范作用发挥不明显。有时自身工作、生活、学习“随大流”,没有达到一个“合格党员”应有的标准,对一些不良现象,不制止、不纠正,向组织反映的主动性不强。三是创新带头示范不够。工作中埋头实务的时候多,思考的时候少;执行任务的时候多,创造性地开展工作的时候少;运用常规性思路解决问题的时候多,创新的点子少。有时,在推进工作中存在一些急功近利、贪大求全、过于追求效率而忽视质量的现象,工作方法不够恰当。

  三、查找的突出问题

  对照《准则》)和《条例》的规定和要求,局党组坚持问题导向,紧密结合实际,从思想、组织、作风、纪律等方面查找存在的突出问题。

  (一)理想信念方面存在的问题。局党组虽然认真学习马列主义,毛泽东思想、邓小平理论、科学发展观和习近平总书记系列重要讲话精神,不断武装思想,在大是大非问题面前头脑清醒,立场坚定,在任何时候都没有态度暧昧的情况出现。但是班子理论和业务知识学习缺乏深度,学习还不够系统和全面,领导班子运用科学理论指导和推动事业业务改革实践的作用还没有充分发挥。在工作上联系群众不够广泛,服务群众意识不强,服务基层成效与基层干部群众的期望还有差距。

  (二)政治纪律和政治规矩方面存在的问题。领导班子在重大问题上能同党中央保持一致,对党忠诚,没有独断专行,搞任人唯亲、团团伙后、拉帮结派等情况。但是还存在下列不足:一是政治纪律遵守还需要进一步加强。领导班子成员在政治立场上是坚定的,能够坚持党的基本理论和基本路线不动摇,始终做到大是大非面前旗帜鲜明、大风大浪面前立场坚定,但也存在对一些敏感问题缺乏政治警惕性和鉴别力,认不清问题的

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