按照省、市和县委统一要求，我不断对照党章、对照群众期盼、对照中央各项要求和习总书记“  ”以及省委  书记“八破八立”具体标准进行反思和自省。现将自己在遵守政治纪律、政治规矩、组织纪律、落实“两个责任”、对照“  ”、既定安排部署和“   ”以及选人用人方面存在的问题对照检查如下。

一、存在的问题

（一）遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面

    1.理论修养不够扎实。平时把更多精力忙于事务性工作，理论学习相对较少，学习的主动性、系统性、连续性还有待提高，压力不足，动力不够。

2.执行纪律不够严格。工作中在一定程度上存在好人主义思想，对个别违反制度、不守纪律的人和事一味迁就，怕伤害同志感情、影响机关团结，导致了机关管理上“一团和气”风气盛行，损害了县委机关风气和形象。

3.民主集中制落实的还不够好。工作中存在线性思维，习惯于领导点题、派单；急于求成，推动任务完成和工作落实有点急功近利，对影响领导决策推进落实的人和事零容忍，批评同志方式简单粗暴。

（二）在落实党风廉政建设主题责任和监督责任方面

1.思想认识不到位。对立足自身岗位和工作实际，真正落实好“两个责任”认识还不到位。总感觉自己的岗位和职能一没权，二没钱，离反腐败斗争主战场相当遥远，抓“两个责任”太虚、太空，因而思想上缺乏紧迫感，工作上缺少主动性。

2.对落实“两个责任”所承担的职责任务抓的不紧、不严。在管好分管系统和部门、管好身边工作人员方面做得还不够，空洞说教多、联系实际查摆问题少；督导调度业务工作多，专题检查廉政建设少；面上安排部署多，有针对性的工作载体少。

（三）在思想观念、工作落实和不严不实方面的问题

1.创新意识还不够强。工作中奉行实用哲学，求稳怕乱，缺乏大胆闯、大胆试、改革服务方式、创新服务手段的思想和勇气，没能在解放思想、改革创新上有大动作、干大手笔，谨慎有余、开拓不足。

2.真杀实干魄力有待加强。对于县委的中心工作，全县的大事实事和领导交办的各项重要工作，虽然都全力以赴抓督导、抓考核、抓落实，但是组织会议调度多，深入一线