市府办公室社会评价意见建议整改报告
2016年度社会评价代表意见建议反馈后,市政府办公室高度重视,及时对代表反映的问题进行排查梳理。印发了《xx市人民政府办公室关于印发2016年度市直单位社会评价意见建议整改方案的通知》(曲政办字〔2017〕7号),明确整改目标,完善整改措施,落实整改责任,一个环节一个环节地抓好整改落实,现将情况报告如下:
一、基本情况
2016年度市直单位社会评价工作中,市政府办公室收到评价代表意见建议7条。收到意见建议后,办公室成立了由市人民政府秘书长任组长,市政府副秘书长、办公室主任任副组长,办公室其他领导为成员,各科(室)负责人为直接责任人的整改工作领导小组,下设办公室在行政效能监察科,负责2016年市直单位社会评价意见建议整改日常工作。同时,召开专题会议进行研究部署,明确了整改措施、整改目标和整改期限,严格督促各责任科(室)将意见建议整改工作与中心工作紧密结合起来。整改过程中,各责任科(室)按照方案要求,深入查找工作作风、服务质量和工作效率等方面存在的问题。通过学习提高、定期“回头看”、自检自查等方式推进整改工作,目前,意见建议整改工作已全面完成。
二、主要措施
(一)强化学习教育,夯实思想基础。一是强化理论学习。认真学习贯彻党的十八大、十九大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深入学习贯彻中央、省委、市委重要文件、会议精神。认真学习《习近平的七年知青岁月》《重读<实践论><矛盾论>》和党的十九大新修订的《中国共产党章程》等重点学习篇目,印发了《xx市人民政府办公室学习党的资料汇编》,不断提高学习深度和实效。二是建立了“四个一”集中学习制度,即坚持“及时政治学习和一周一讲、一月一课、一季一论、一年一考”,实现学习常态化、制度化。“一周一讲”设讲堂。将每周星期五下午定为办公室干部职工集中学习时间,由各科科长轮流交流,由分管该科室的办公室领导主持,营造积极向上的工作、生活、学习氛围。“一月一课”上党课。每个月由市政府办公室党组成员、市政府督查室督查专员以及支部书记轮流为全体党员职工上一次党课。“一季一论”强业务。每季度邀请一位专家、学者或业务骨干,对办公室职工进行专题业务培训,开展学习交流讨论,加强业务知识、提升业务能力,不断增强做好办公室工作的本领。“一年一考”保实效。每年年底总结一次学习成果,通过知识竞赛、闭卷测试、抽查问答等形式进行测评,确保学习取得实效。通过以学促做,进一步树立风清气正的工作环境,强化服务群众的宗旨意识。
(二)严格落实管理制度,有序推进整改工作。为确保整改目标圆满实现,市政府办公室根据新形势、新要求,一是印发了《xx市人民政府办公室关于印发2016年度市直单位社会评价意见建议整改方案的通知》,将整改措施逐一分解到具体科(室)和人员,以目标责任推动整改工作落实。二是印发了《xx市人民政府办公室关于印发xx市人民政府办公室“建四型机关 创文明单位”工作方案的通知》及对应的考核办法。以建设学习型、服务型、效能型、廉洁型“四型”机关为重点,着力提高干部职工综合素质,提升单位文明程度,促进机关作风改进,提升社会公众满意度。三是进一步修改完善并严格执行《xx市人民政府工作规则》、首问负责制、服务承诺制、限时办结制等制度,确保各项工作有序推进。认真贯彻落实应急值守、政务公开、财务管理、请销假、后勤接待等制度,强化纪律约束,规范办公室干部职工的行为。
(三)强化督促检查,确保整改实效。为及时跟进整改工作的进展情况,在各责任科(室)对照整改内容开展自查自纠的基础上,整改工作领导小组加强对整改工作的动态管理,对整改情况不定期抽查。建立了整改工作台帐,对整改目标及时跟进,有效促进了整改工作的落实。对自查和督查中发现的问题,各科(室)能够自行整改的,按照整改措施认真落实;自行整改存在困难和问题的,分管领导组织专题研究解决办法;仍不能解决和整改的,提交办公室领导班子会议集体研究,推动整改落实。从自查和抽查的情况看,市政府办公室社会评价代表意见建议整改工作进展顺利、效果明显。
三、主要成效
针对代表提出的意见建议,办公室认真组织有关责任科(室)进行整改落实:
一是关于“加强统筹发展的能力,促进全市率先建设成小康社会”的整改落实情况。
一年来,市政府办公室牢固树立和深入贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,认真贯彻落实党中央、国务院、省委、省政府和市委、市政府决策部署,及早谋划,安排部署,狠抓落实。重点围绕“1+3+1”工作和六大产业发展:一是积极协调配合各县(市、区)、市直有关单位,以招商引资为引领,打好县域、园区、民营经济“三大战役”,大力发展六大重点产业,改造提升传统产业,培育一批新兴产业;二是积极协调配合各县(市、区)和市扶贫办等部门打好精准脱贫攻坚战,切实抓好“三农”工作,深入推进脱贫攻坚和着力夯实农业发展基础,加强精准对接。建立和完善劳务输出精准对接机制,准确掌握建档立卡贫困人口中有就业意愿和能力的人口信息,积极与上海市开展有组织的劳务对接,提高劳务输出脱贫的组织化程度。三是根据市委、市政府的安排部署,积极协调配合市住房和城乡建设局、市交通运输局等部门加快城乡基础设施建设,推进城乡统筹发展,着力强化“五网”基础设施建设、加快新型城镇化进程、统筹城乡规划及管理水平。
二是关于“请市委市政府每年在下各项工作任务时,结合各县实际情况,以免‘逼’数字”的整改落实情况。
市委、市政府在上一年度经济社会发展的基础上,结合各县(市、区)的既有发展条件和近期发展需要,根据市直有关部门深入调研和认真测算,对提出的发展目标进行认真分析研究,经过年度“两会”上人大代表、政协委员的讨论、协商、审议等程序,最终严格确定了2017年经济社会发展的主要预期目标。
三是关于“行政管理工作要充分应用现代科技手段,减少纸质材料传递。文件定密要严谨,不宜涉密的文件减少涉密,例如要求全市党员干部遵守执行的规章规范,因涉密而无法知晓内容,给执行带来不便”的整改落实情况。
市政府办公室高度重视办公自动化、信息化工作,减少纸质文件传递。除涉密文件外,所有文件从草拟到分发都在xx市电子公文交换系统上完成。各县(市、区)人民政府办公室及市直各部门除涉密文件和敏感信息外,所有公文一律在xx市电子公文交换系统上流转,以提高公文办理效率。按照市委保密委、市国家保密局的规定要求,做好国家秘密的确定、变更、解除、定密监督等工作,除转发上级部门涉密文件外,严格做到依法、依规定密,不涉密内容绝不滥定密,使定密工作做到权限法定、内容法定,程序严谨。
四是关于“市委、市政府研究解决院内车辆停放问题,办事时常因找不到停车位与保安发生冲突,影响市委、市政府形象”的整改落实情况。
对院内停车位重新进行规划,尽可能多的提供停车位。将政府门口西侧小树林作为外来单位到政府办事的停车场,对不按规定停车、乱停乱放、多占车位的,通知交管部门进行严肃处理。安装了车牌自动识别系统,确保未经登记车辆不可进入政府大院。由市公安局警卫支队机关保卫大队和市政府办公室保卫科对保安人员进行教育管理,对因车位无法满足停车需求的车主做好解释工作,做到举止文明,态度和蔼,用语文明。
五是关于“政府加大对养老的支持力度,例如,对一些特定老年人群提供政府购买服务,将养老政策落到实处,并扶持一批养老产业做得好的企业做大做强”的整改落实情况。
为进一步落实养老政策,2017年,采取了以下措施健全养老保障体系:一是落实养老保险制度改革政策,巩固全民参保登记工作成果,推动社保由制度全覆盖向人员全覆盖转变。完善社会救助制度,提高社会救助整体水平。二是扎实推进全国养老服务业综合改革试点工作,大力发展健康养老产业,加快市级养老综合服务中心和30个社区 (村)居家养老服务中心建设。三是加大对民办养老机构的扶持力度,扶持10个以上民办或公建民营养老机构,改扩建10所农村敬老院。
六是关于“公务用车改革后,有的领导干部车辆未按要求喷涂‘公务用车’标识,建议严格执行有关规定”的整改情况。
整改措施:公务用车改革后,市级各参改单位保留车辆、市级公务用车服务平台车辆均统一喷涂标识,喷涂工作已于2016年8月26日全部完成。按照《xx市公务用车制度改革》中关于“相对固定用车”的有关规定,市委、市人大常委会、市政府、市政协主要负责人可选择保留1辆相对固定用车,不喷涂“公务用车”标识,四位领导也不领取车补。按照曲车改办发〔2016〕9号文件要求,标识喷涂“有特殊保密要求的车辆除外”,目前,市纪委单位留车含有16辆特殊业务用车,由于工作性质需要,不进行标识喷涂。2017年7月3日,制定出台了《xx市党政机关公务用车标识话管理实施方案的通知》,进一步规范了公务用车喷涂标识。
七是关于“年度责任制考核奖金差距巨大,处级(正处)领导与一般干部差距甚远,县(市、区)主要领导未按考核办法领取奖金,严重影响多数一般干部的工作积极性,严重影响‘狠抓落实’,建议借鉴西双版纳等地做法,不分级别层次,一律一个标准”的整改情况。
一是严格执行xx市《县(市、区)责任制综合考核办法》。充分发挥好考核指挥棒的作用,坚持激励与约束相结合的原则,奖惩对等、责任到人,鼓励先进、鞭策后进。二是严格落实综合考核责任制兑现分配标准,把综合考核结果作为兑现责任制的直接依据。三是严肃执行考核工作纪律,强化监督检查。积极借鉴学习先进地区的经验做法,努力研究探索更加科学合理的考核办法、机制。
通过扎实开展2016年度社会评价代表意见建议整改工作,提升了办公室全体干部职工服务群众的意识和能力,办公室工作作风不断转变,干部职工进一步增强了做好工作的责任感。今后,办公室将提高求真务实、真抓实干和服务群众的能力,把整改工作引向深入。
市府办公室社会评价意见建议整改报告
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本文2017-12-18 13:59:47发表“自查报告”栏目。
本文链接:https://www.wenmi123.com/article/303083.html
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