2016年度社会评价意见反馈后，市委办公室高度重视，专题研究分析，制订整改措施，逐条落实责任，逐条进行整改。现将整改落实情况报告如下：
       一、关于反映“加强统筹协调发展的能力，促进全市率先建成小康社会”的问题
       2017年，市委办公室深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和关于党委办公室工作“五个坚持”的要求，围绕中心、服务大局，认真做好参谋助手、综合协调、信息调研、督促检查、后勤保障等各项工作，为全市经济社会发展作出了积极贡献。下步工作中，市委办将深入学习宣传贯彻党的十九大精神，主动跟进市委中心工作，紧紧围绕xx“在全面建成小康社会进程中走在全省前列和2020年进入全国地级市100强”的目标要求，在谋划工作上下功夫，紧密结合实际，深入思考问题，理清工作思路，创新工作方法，转变工作作风，不断提升办公室各项工作水平；在履职尽责上下功夫，切实做好以文辅政、综合协调、信息服务、督促检查、后勤保障、机要保密等各项工作；在提升能力上下功夫，切实增强事业心和责任感，大力弘扬“跨越发展、争创一流；比学赶超、奋勇争先”的精神，努力把办公室建成工作上的示范机关、作风上的标杆机关，做绝对忠诚的表率、狠抓落实的表率、作风优良的表率、勤政廉洁的表率，全力推动办公室各项工作再上新台阶；在推动全面从严治党上下功夫，把党的政治建设放在首位，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把办公室打造成市委的“坚强前哨”和“巩固后院”。
       二、关于反映“请市委市政府每年在下各项工作任务时，结合各县实际情况，以免‘逼’数字”的问题
       全市每年的经济社会发展目标任务由市委、市政府统筹，根据经济社会发展需要，通过科学测算，反复征求意见，经市委、市政府研究后提请市委全会、市“两会”审定。各县（市、区）的目标任务是在全市的总体目标确定后，由市政府分管领导牵头，发改、统计、工信、商务、财政等相关部门提出相关建议指标，各县（市、区）对建议指标研究并经主要领导签字确认后反馈至市直有关部门，市直相关部门进行综合后报市政府分管领导审核同意，最后报市委、市政府研究审定后下达。
       三、关于反映“行政管理工作要充分应用现代化科技手段，减少纸质材料传递。文件定密要严谨不能什么文件都涉密，例如要全市党员干部遵守执行的规章规范，比如有的文件只知道个文件名，连内容都不知道，那怎么执行”的问题
       市委办公室根据中央、省、市有关精简文件简报、改进文风会风的要求，进一步健全完善了文稿起草、办文工作、保密工作、电子公文管理等相关制度办法。制发的涉密文件参照上级文件确定密级，坚持知晓有范围、执行有范围，做到所有公文处理设备不与非涉密网络连接和混用，所有设备的接入、使用、管理、维护和报废严格按照有关保密规定执行，涉密公文全程专人专管、专人追踪、专人清退。对非涉密文件，市委办公室全力推进无纸化办公，升级启用了电子公文交换2.0系统，根据文件办理时限和分发范围一律通过公文交换系统等现代化科技手段及时发送，进行无纸化传递。
       四、关于反映“建议市委、市政府研究解决一下市委、市政府大院停车难的问题，每次来办事情都找不到停车的地方，还要被保安骂，太影响市委政府的形象了”的问题
       由于历史遗留原因，市委机关车位较少，生活区同办公区混杂，仅有车位196个，其中办公区86个车位仅能满足公务用车及参加市委召开的会议人员用车保障。2017年，市委办公室协调资金10万余元改造新建车位20余个，进一步解决停车难的问题。就现实情况看，已无法再拓展新的车位，希望到机关办公及办事的人员给予理解，改变出行方式，共同应对存在困难。市委大院安保工作由市委、市政府保卫大队负责，下一步，市委办公室加进一步加强统筹协调，加强对保卫大队工作人员的教育和管理，促其使用文明用语，引导车辆有序停放，进一步营造规范文明停车的良好氛围。
       五、关于反映“建议建立对村委会、居委会的巡察制度”的问题
       巡察工作是政治巡察，是党的巡视工作的延伸和补充，是实现党内监督全覆盖的重要途径，是市委、各县（市、区）委的一项重要工作。巡视工作遵循《中国共产党巡视工作条例》和《中共xx省委关于建立（州、市）、县（市、区）党委巡察制度的意见》的指导思想、职能定位、按照巡视工作的内容、范围、方式、权限和程序开展工作。巡视工作坚持统一领导、分级负责，依法依规、实事求是，聚焦问题、注重实效，发扬民主、依靠群众原则。市委办将充分发挥协调作用，积极协调相关部门加大对村委会、居委会的巡察力度，推动解决群众“最后一公里”问题，厚植党的执政基础和群众基础。
       六、关于“年度责任制综合考核奖金差距大，处级（正处级）和一般干部差距太大，县（市、区）主要领导未按综合考核办法领取奖金，严重影响大多数一般干部工作积极性，严重影响‘狠抓落实’，建议学习借鉴版纳等地做法，不分级别层级，一律一个标准”的问题
       为切实规范全市各类考核评比活动，加强对全市各级各部门年度工作任务完成情况的综合考核评价，市委、市政府制定出台了市直单位综合考核评价办法和县（市、区）综合考核评价办法，从考核对象的确定、考核内容的设计、考核指标体系的构建和考核的组织实施、监督检查、结果的公开运用都严格与省考评体系做好对接统一。市对县（市、区）的考核中关于县（市、区）党政领导考核兑现有明确规定，县级考核责任制具体考核办法由各县（市、区）自行确定，制定对乡镇（街道）、县直部门的考核办法。若发现未按综合考核办法兑现多领取奖金情况，可按规定向相关部门进行反映或举报，也可向市委办举报，我们转相关部门办理。
       社会评价工作是深入贯彻落实中央“八项规定”，巩固深化党的群众路线教育实践活动成果，纠正和改进“四风”的有效手段和途径。感谢各位评价代表对市委办公室工作的关心、支持和监督，市委办公室虚心接受各位评价代表提出的意见建议，将本着“有则改之无则加勉”的原则，充分吸纳社会各界和广大干部群众的意见建议，认真研究分析，扎实抓好整改，以服务至上的理念、拼搏奉献的精神、严谨务实的作风、追求卓越的行动、廉洁自律的形象，不断提升服务全市经济社会发展的能力和水平，努力推动办公室工作再上新台阶，为推动xx跨越发展作出新的更大贡献。