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2017年某县公开招聘公立普通高中教师工作实施方案

栏目:策划方案发布:2017-08-19浏览:2576下载176次收藏

2017年某县公开招聘公立普通高中教师工作实施方案

       为适应我县高中教育的发展,引进优秀人才,经县政府同意,决定面向社会公开招聘一批高中新教师。根据国家《事业单位实行公开招聘人员暂行规定》及有关文件精神,结合我县实际,制定本实施方案。
一、招聘计划及岗位
语文3人、数学3人、英语3人、物理2人、化学2人、生物3人,共16人。
上述各学科均为普通高中教师,主要安排在xx中学,根据教学需要适当补充到其它普通高中。在面试之前,招聘领导小组可根据报名情况在招聘总计划内对学科计划进行适当调整。
二、招聘对象及条件
本次招聘对象为遵纪守法,拥护党的领导,思想素质好、热爱教师职业、认真贯彻教育方针、恪守教师职业道德,具有良好的品行,身体条件符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》的应、历届毕业的全日制硕士研究生及以上学历毕业生,具体报名条件如下:
1.学历条件:普通全日制硕士研究生毕业及以上学历;
2.专业及岗位资格条件:报考岗位须与所学专业或教师资格证学科一致或相近,已具备高中及以上层次教师资格或在2017年8月31日之前能取得高中教师资格。
3.年龄及户籍条件:年龄在35周岁以下(1982年7月1日后出生),户籍不限。
本县中小学在编教师及特岗教师、定向预备教师、三支一扶教师中的具有研究生及以上学历人员不属此次招聘对象范围。
三、招聘办法及程序
现场公开报名,免予笔试,实行微课试讲与答辩的面试招聘办法,严格执行省、市有关政策规定,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则贯穿于招聘工作的全过程。
1.报名有关事项
(1)报名时间与地点:
2017年5月11日— 5月31日到x

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