三提一争、打造标杆活动实施方案
 
 

为全面贯彻落实《关于在全区领导班子和领导干部中开展“三提一争、打造标杆”活动的实施方案》（江委办〔2017〕30号）文件精神，着眼钱塘智慧城建设和发展的新要求，围绕“加快打造智造新极点、人才新高地、智慧新钱塘，全面建设杭城东部一流创新发展平台”的总目标，进一步拓展国际视野，提升专业素养，提高克难攻坚能力，争当铁军排头兵。现就在杭州钱塘智慧城领导班子和党员干部中开展“三提一争、打造标杆”活动提出如下意见。
一、目标导向抓素质提升
（一）全面落实从严治党，强化思想建设。落实全面从严治党向纵深推进，向基层延伸。党工委班子自觉履行管党治党主体责任和一岗双责，带头增强“四个意识”，从严执行政治纪律、政治规矩，从严落实党内政治生活，抓好理论中心组学习，引领党内政治文化，推动“两学一做”学习教育常态化制度化，始终做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。
（二）紧紧围绕目标主线，提升专业素养。立足智慧城资源禀赋和肩负使命，确定 “一个目标、四条主线”发展思路，即以 “加快打造智造新极点、人才新高地、智慧新钱塘，建设杭城东部一流创新发展平台”为总目标，牢牢把握“从园（街）到城、从企业集聚到产业集聚、从人力到人才、从管理到治理”四条工作主线。在实践中不断更新发展理念，开阔国际视野，树立世界眼光，促使党员干部的专业知识、能力、作风和专业精神不断提升。
（三）加速助推中心工作，突破重点难题。紧紧围绕智慧城发展大局和中心任务，坚持实干至上、行动至上，激励比学赶超、担当作为，带头打赢牛田、蚕桑城中村改造攻坚战，全力助推剿灭劣v类水、产业招商、固投项目、人才引育、平安创建等重点工作，在一线干出实绩、干出口碑、干出形象，促使干部在克难攻坚、创新发展、服务群众上当表率树标杆。
二、项目牵引抓责任落实
1.推进城街党建融合一体。充分发挥智慧城党工委总揽全局、协调各方的作用，每月召开党工委（扩大）会议，交流会商重点工作，统筹推进各项工作落实。成立城街“党建群团、规划建设、平安建设”三个一体化领导小组，建立“五联”机制，明确职责分工、整合力量资源、强化工作协同，稳步推进条线工作一体化发展。对表党建责任清单、党建报表和“双百分”考核细则，深入开展找短板、补短板，提升排名进位。认真落实“一岗双责”，对抓党建工作责任全程纪实、全程留痕。从严抓好廉政防控体系建设，坚持每季度分析党政廉政建设形势，每半年向党工委汇报一次履行“一岗双责”责任制情况。(责任部门：党政办)
2.打好“拆治归”主动仗。全力推进牛田、蚕桑整社拆迁和运河二通道项目征收工作。坚持城街一体谋划，领导分工负责，任务分解到人，加码责任、加压奋进、加速赶超，确保