区安监局专项治理微腐败工作实施方案
 
为深入落实中央、省委、市委、区委关于全面从严治党的部署要求，坚决贯彻十八届中央纪委七次全会、省纪委十届六次全会、市第十三次党代会、市纪委十二届十次全会和区第七次党代会精神，推动全面从严治党向基层延伸，按照市纪委《关于印发〈xx市开展专项治理“微腐败”工作实施方案〉的通知》、区纪委《xx区专项治理“微腐败”工作实施方案》要求，现就我局开展专项治理“微腐败”工作，提出如下实施方案。
一、工作目标
以中央、中央纪委，省委、省纪委，市委、市纪委，区委和区纪委有关部署要求为指引，以实现标本兼治为根本目标，按照注重惩防衔接，健全制度机制，弘扬新风正气，筑牢拒腐防变、治腐预腐思想和制度防线的总体思路，坚持多元化组合式治理方式，充分发挥基层党组织主体作用，集中力量和时间综合施治，坚决查处一批侵害群众利益、群众反映强烈、社会影响恶劣、不作为、慢作为、乱作为等“微腐败”问题，建立健全治理“微腐败”长效机制，推动管党治党责任落地落实落细，以党风廉政建设和反腐败工作的新成效，努力和持续增强人民群众获得感和满意度，为实现我区“七区战略”、推进“四大工程”、奋力跻身国家中心城市城区第一战方阵战略目标，促进全区安全生产形势持续稳定提供坚强纪律保障。
二、组织领导
成立区安监局专项治理“微腐败”工作领导小组，局党组书记任组长，局党组班子成员为成员。办公室设在局纪检监察室，由局纪检组长任办公室主任。
三、治理重点和内容
（一）治理重点
全局党员干部及工作人员。
（二）治理内容
1.安全生产监管执法和行政审批领域的违纪违法问题，重点治理有执法权的科室工作人员以权谋私、滥用职权，执法不公、乱收乱罚，收受红包礼金、购物卡，以及行政审批超时限等问题。
2.发生在群众身边的其他侵害群众利益和不作为、慢作为、乱作为等问题，重点治理基层干部吃拿卡要、慵懒散浮拖、推诿扯皮、工作不实，主动服务意识不强，履行管理服务职能不到位，监管不力、失职渎职，解决群众反映强烈的突出问题不力，对待群众态度生冷、作风粗暴等问题。
3.违反中央八项规定精神和省委省政府十项规定、市委市政府十条实施办法、区委区政府十条实施办法相关规定问题，重点治理基层干部公款吃喝、请客送礼、私分滥发、变相旅游和奢侈浪费，以及利用婚丧喜庆事宜敛财等问题。
4.对第三方服务开展廉政监管工作，防止在服务中出现违规违纪现象，确保考核、评估结果的公开公正公平。
5.群众反映强烈的其他“微腐败”问题。
四、方法步骤
专项治理自2017年5月中旬开始，12月底结束，分五个阶段。
（一）动员部署阶段（5月中下旬）
1.制定实施方案。结合实际制定具体的实施方案，明确方法步骤、治理重点、目标要求和具体时限。
2.召开动员大会。组织召开全局专项治理“微腐败”工作动员部署会，对专项治理工作进行思想动员和安排部署，形成强大声势和工作氛围。
3.明确工作职责。迅速成立工作领导小组，明确分工，责任到人，确定具体工作机构及人员，根据专项治理“微腐败”工作重点，建立工作台账。
（二）自查自纠阶段（5月中下旬至6月下旬）
1.设立专项治理“微腐败”意见箱、公开专项治理“微腐败”举报电话收集问题线索。
2.通过召开专题会议点评、自查互评、走访干部群众和民意调查等方式，全面梳理排查本单位和党员干部存在的“微腐败”问题。
3.对近年来信访和存量问题线索进行梳理排查，对问题线索“清仓起底”，并建立“微腐败”问题线索台账。
4.围绕“服务对象关切点、干部群众关注点、工作持续改进点、违纪问题易发点”等重点，开展问作风、问诉求、问症结、问线