在全县人才工作会议上的讲话　　

同志们：　　

今天县委、县政府召开全县人才工作会议，主要任务是总结回顾近年来我县人才工作情况，安排部署当前及今后一段时期人才工作，动员全县上下进一步提高认识、明确思路、扎实举措，更加重视、更加主动、更加自觉地抓好人才工作，推动人才优先发展。刚才，太平洋石英、人社局和3位优秀人才代表作了交流发言，徐部长对全县人才工作作了总结和部署，大家要认真抓好贯彻落实；孔县长宣读了表彰决定，会议还表彰了一批先进单位和先进个人，并举行了省技能大师工作室授牌仪式。在此，我代表县四套班子向全体获奖单位和个人表示热烈祝贺！向奋战在全县各条战线上的广大人才和人才工作者致以衷心的感谢！　　

中央和省市高度重视人才工作。党的十八大以来，习总书记先后60多次对人才工作作出重要指示和部署，在视察江苏时再次强调，要重视集聚创新人才，加大人才培养开发力度；要敞开大门，择天下英才而用之。省委省政府始终把人才工作作为一项战略任务，李强书记在省党代会、省委全会、全省科技创新大会等重要场合，提出一系列明确要求。市委市政府今年上半年也要召开人才科技创新大会，专题部署人才科技工作。实现“两聚一高”，关键靠创新驱动，基础在人才引领。当前，我县正处于创新发展、转型发展的重要阶段，如何主动融入“一带一路”交汇点建设，抓住沿海开发和沿东陇海经济带建设发展的重大机遇，人才队伍是核心支撑，是突破**发展瓶颈、实现转型升级的根本动力和根本依靠。下面，我讲四点意见：　　

一、要深化人才优先发展这一核心理念，切实提高人才工作重视程度　　

牢固树立人才是第一资源意识，认真落实“抓人才就是抓发展，抓发展必须抓人才”的要求。　　

一方面，思想上要认识到位，广泛凝聚共识。**拥有着丰富的自然资源和社会资源，但我们必须看到，当前**最紧缺的还是人才资源。对老百姓来说，**拥有良好的教育、卫生、文化设施很重要，但没有一流的教育、卫生、文化人才不行；对企业来说，拥有充足的土地、资金和先进的设备很重要，但没有优秀的技术人才、管理人才和高素质技能人才不行；对发展来说，拥有一批苦干型、实干型干部队伍很重要，但没有一批优秀专家型、复合型人才也不行。人才资源从根本上决定了一个地方的发展层次、水平和未来。为此，全县上下包括广大企业，都必须牢固树立“人才是第一资源”的意识，切实把人才队伍建设作为核心要务，抓紧、抓实、抓好。　　

另一方面，行动上要坚决落实，体现人才优先发展要求。要把人才工作放在全县经济社会发展的重要位置，切实做到人才资源优先开发、人才结构优先调整、人才投资优先保证、人才制度优先创新。不仅党政领导干部要议人才、爱人才，牢固树立科学的人才观和强烈的人才意识；广大企业家也要重人才、用人才，对人才求贤若渴、唯才是举；社会各界都要尊重人才、爱护人才，让人才感到有身份、有地位，以人才优先发展之功，收人才引领发展之效。2015年，我县在全市率先设立了2000万人才发展专项资金，要用好这笔资金，确保发挥作用。　　

二、要抢抓大众创业万众创新这一重大机遇，加大力度引进培育人才　　

要突出关键环节，狠抓人才引进、培育、使用，不断激发人才创业创新活力。　　

在引才上，要坚持多措并举。在当前形势下，要瞄准“高精尖缺”导向，坚持多管齐下引人才。一是政府、企业齐引。政府除了直接招引自身需要的人才外，更多的是要为广大用人单位做好服务。坚持政府搭台、企业唱戏，摸清需求，定向发力，精准引才。在招引方式上不能单纯依靠招聘会、交流会等运动式、集中式引才方式，还应大力推行协作引才、中介引才、招商引才和以才引才等多种方式。二是高端、实用共引。高端人才是引领，实用人才是基础。一方面，要深入实施“千人计划”“双创计划”“晶都晶才计划”等系列人才引进计划，着力引进一批在前沿技术、新兴行业、特色产业等领域具有一流水平的高端人才（目前，全县累计招引培育中国工程院院士2名、 “千人计划”专家3名、国务院政府特殊津贴专家7名，省“双创人才”、“双创博士”等省级荣誉获得者139名，高端人才还是少了）。另一方面，也要立足企业生产、事业发展、城乡建设等需要，积极