市统计局作风建设年主题活动实施方案

为进一步解决我局干部队伍作风方面存在的突出问题，激发干部干事创业激情，确保各项统计工作顺利开展， 实现 “市内争优秀，行业创一流”目标，决定深入开展作风建设年主题活动，现制定本实施方案。

一、指导思想

深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话特别是来陕视察重要讲话精神，认真落实中、省纪委全会精神和市委工作部署，紧盯干部在思想观念、能力水平、务实担当、廉洁尽责等方面存在的突出问题，以“五查四整三提升”活动为主题，推动干部作风转变，强化责任担当，激发干事创业激情，提高办事工作效率，更新服务发展理念，为全市追赶超越提供坚强有力的统计保障。 

二、活动内容

持续深化干部作风建设，重点针对“四风”问题隐形变异、庸政懒政怠政突出、服务发展理念不足等问题，组织开展“五查四整三提升”活动，促进解决不会为、不能为、不想为、不敢为、乱作为等突出问题。

1、“五查”活动。一查认识，看党员干部是否存在理想信念动摇，缺乏事业心、责任心、使命感；是否把作风当小事，把纪律当儿戏，对自身要求不严；是否对岗位职责和工作任务认识不清，安于现状，不思进取。二查效能，看工作态度是否与干部身份相适应；服务水平是否与群众要求相适应；工作效率是否与目标任务相适应；自身能力是否与追赶超越相适应等。三查状态，看是否在位不谋其政，出工不出力，上班不见人影、下班吆五喝六；是否炫耀享受自在行为，传播消极怠工思想；是否工作“精气神”饱满，有效落实追赶超越目标任务。四查担当，看是否存在口号喊得响，只挂帅、不出征行为；是否存在不作为、慢作为、乱作为问题；是否存在工作畏难不愿担当，能力不足不敢担当，认识偏差不想担当等问题。五查纪律，看是否存在纪律松弛、作风涣散，违反中央八项规定精神问题；是否存在形式主义、官僚主义等“四风”问题；是否存在刁难、推诿、吃拿卡要等侵害群众利益问题等。

2、“四整”活动。一是开展“四风”隐形变异问题专项整治。着力发现贯彻中省和市委决策部署中的形式主义和官僚主义，把同党中央保持一致当口号等突出问题，选择问题线索进行重点督办，对典型问题点名道姓通报曝光。开展明察暗访，坚决整治巧立名目胡支乱花、滥发津补贴，搞豪华宴请、到私房菜馆订制高档“一桌饭”等享乐主义、奢靡之风隐形变异问题，保持查纠高压态势，严防“四风”反弹回潮。二是开展庸政懒政怠政问题专项整治。从引导规范公职人员语言行为入手，把服务发展新理念落实到言行举止每一个环节。全体干部职工无论在工作岗位待人接物还是深入基层检查调研，要注意方式方法和言谈举止，全面展示统计队伍新风貌。三是开展以数谋私、弄虚作假问题专项整治。坚守“四条红线”，依法查处统计造假、以数谋私、弄虚作假等各种影响统计数据质量的统计违法行为，确保数据质量。四是针对不善钻研、不爱学习、不爱业务，精神不振、状态不佳，纪律松弛、我行我素，效率低下、标准不高，工作被动、疲于应付，不学先进、看齐落后，墨守成规、不善创新，心胸狭隘、斤斤计较，当面不讲、背后乱说，工作推诿、不敢担当等不利于工作的问题开展专项整治。从树立正确的价值取向、人生观为入手，提升干事创业的工作激情。

3、“三提升”活动。一是提升理念。重点针对服务发展理念不足、创新竞争意识不强、工作视野格局不大、因地制宜结合不够等问题，强化学习教育，开展专题培训，促进全局党员干部进一步更新知识储备、转变发展理念。把规范干部职工言行举止作为突破口，禁止把“不能办”“我办不了”挂嘴边，提倡多讲“怎么办”“我能为您做什么”，以细节改变促进提升服务理念