市政府投资项目建设管理办公室2017年精神文明建设工作实施方案

    为巩固市级文明单位创建成果、大力培育和践行社会主义核心价值观，稳步推进我办精神文明创建工作持续化、科学化、规范化，大力提升全体干部职工文化素养和文明程度。根据市文明办《2017年xx市精神文明建设工作要点》文件要求，经党组研究决定，制定如下方案。

一、指导思想

2017年，是全面贯彻党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略的重要一年，以迎接、宣传、贯彻党的十九大为主线，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，着力加强思想道德建设，坚持从严治党、依规治党，增强单位凝聚力核心力，发扬团结互助、精诚合作的团队精神，转变工作作风，巩固提升市级文明单位创建成果，在机关形成风清气正、政令畅通、和谐稳定、干事创业的良好氛围，努力实现职工道德建设和文明创建水平的新提升。

二、主要任务

（一）加强思想政治建设，厚植精神文明沃土。

1、广泛开展理论学习教育活动。把习近平总书记关于精神文明建设以及培育和践行社会主义核心价值观的重要论述作为重要内容，尤其是习近平总书记在会见第四届全国道德模范、第四届全国精神文明建设工作先进、第一届全国文明家庭代表时的重要讲话精神，纳入学习计划。以党组中心组专题学习和周二集中学习为抓手，通过开展宣讲、专题学习、理论研讨、专家讲解等方式，把握思想精髓，吃透精神实质，增强履职尽责的自觉性、坚定性。

2、深化主题教育实践活动。结合中国特色社会主义和“中国梦”学习宣传，贯彻落实“五大发展理念”，以“纪念愚公移山精神纪念日”活动，“中国梦·我的梦”主题实践教育活动为契机，积极组织开展形式多样的宣传教育活动，筑牢精神支柱，厚植文明高地。

   3、加强社会主义核心价值观的宣传。建设好办公场所、办公走廊等现有公益广告宣传阵地，大力宣传社会主义核心价值观，积极营造道德建设的浓厚氛围。在走廊、等待区等公共区域设置宣传版面，并在单位网站设立公益广告宣传版块，进一步提高核心价值观主题宣传的覆盖面和影响力。充分利用微博、微信群、微信公众平台等新兴媒体传播公益作品，为干部职工广泛参与开辟渠道和切入口，让干部职工在参与活动的过程中深入理解社会主义核心价值观的深刻内涵，不断提升文明意识。

   （二）培育践行核心价值观，推进文明风尚行动

　　1、进行文明有礼培育。坚持以社会主义核心价值观为引领，以“讲文明、树新风，做文明有礼xx人”为主题，以思想道德素质、文明礼仪素养、民主法治观念和卫生健康意识为主要内容，持续开展讲好“三句话”做到“四个不”活动，倡树“做文明人、办文明事”的良好社会风尚，引导广大干部职工按照《xx市政府投资项目管理办公室工作人员日常行为规范》文明办事，组织文明礼仪培训，规范全体干部职工行为举止，在单位内部要形成文明有礼、团结谦让、和睦相处的氛围，在社会上要展示投资办文明有礼的社会形象。

    2、积极倡导文明出行。深化“珍爱生命·文明出行”主题活动，教育引导全体干部职工友善关爱、主动让座、文明交通，自觉克服闯红灯、占斑马线、不让行人、车窗抛物等扰乱交通秩序、漠视交通规则陋习，积极争做“文明有礼xx人”。深入实施公民文明旅游素质行动计划，坚决杜绝旅行过程中乱涂乱画、不服从导游安排、不遵守景区规定等不文明现象和行为的发生。积极配合并支持“全域旅游示范市”创建活动。

    3、加强文明网络建设。专门安排网络宣传员，建成一支思维活跃、有一定媒介素养的网络文明传播队伍，在培育和践行社会主义核心价值观、构建清朗网络空间、巩固壮大网上主流思想舆论中发挥积极作用。网络宣传员普遍开通微博或微信、博客、论坛，与中国文明网、市文明网等对接，持续完善更新相应内容，丰富信息含量，提升信息质量，提高信息发布率，多视角宣传展示精神文明建设成果。传播正能量，齐声倡导依法上网、文明上网、绿色上网,面对重大舆情事件及时发声，形成联动。

4、开展“文明科室、文明员工”评选活动。以办公环境、目标责任、岗位服务为出发点，广泛开展文明科室评选活动。同时，以“爱岗敬业、积极进取、恪尽职守、勤