统计局学标杆争一流上水平活动实施方案
根据《中共xx区委印发<关于在全区开展“学标杆、争一流、上水平”解放思想大讨论活动的实施方案>的通知》(滨区发〔2017〕1号)要求,经局党组研究决定,在全局开展“学标杆、争一流、上水平”解放思想大讨论活动,现制定如下实施方案。
一、目标要求
按照全区2017年统计工作总体思路和区委提出的“单项工作出亮点、整体工作上水平”要求,以加强基层基础规范化建设为载体,以提升统计素质能力为抓手,以全面提升统计工作水平为目标,通过寻标、学标、定标、夺标、评标,全面实现统计工作新突破、新提升,在全区统计工作和区委区政府安排的各项工作中争一流、上水平。
二、活动安排
认真落实区委提出的对照活动“查、学、定、争、评”五步走有关要求,严格按照各时间节点落实任务,认真开展活动,高质量完成“规定动作”,并结合统计工作实际开展“自选动作”。重点抓好以下五个方面:
(一)查摆存在问题,确定先进标杆(2月20日前)
从思想观念、作风效能、发展路径、创先争优等方面查找自身存在的问题,通过班子专题研究、党员干部和服务对象征求意见座谈、发放征求意见函、走访调研等多种形式,征求上级统计部门、基层服务对象、部分区直单位的意见和建议。主要存在的问题有:
1、思想观念方面:思想意识不够解放,发展意识不够强烈,服务意识不够浓厚。主要表现为:满足于完成各种统计调查任务,对出现的新问题新情况缺乏应对措施,工作方式创新不够,到基层企业调研、服务较少。
2、作风效能方面:工作作风不够扎实,工作效率不够高,服务意识不强,缺乏工作热情。主要表现为:开展统计调查研究少、精品统计分析少、数据质量把握不够精准、辖区企业真实情况不能及时准确了解,统计规章制度执行力度偏小,统计执法力度偏弱。
3、发展路径方面:创新意识不够突出,对工作标准要求不高,分析统计数据不够全面、深入。主要表现为:工作墨守成规、循规蹈矩,囿于传统经验、不求创新,惯于就数论数、个案分析,针对数据宏观分析预测、预警能力较弱,为领导提供参谋、服务能力不强。
4、创先争优方面:争先进位意识不积极,缺乏唯旗是夺的激情。主要表现为:常规工作只求过得去不求过得硬,满足于完成各项统计调查工作任务,开展工作求平稳不求先进,统计档案管理不够规范。
根据问题查摆情况,按照区委提出的“先进性、可比性、针对性、实效性”“四性”原则,通过与上级业务部门科室沟通、统计信息内网对比、先进单位推荐等方式,认真研究确定学习追赶的标杆。经过综合分析考量,确定省内单位临沂市罗庄区统计局等为对标学习单位。
(二)外出学习考察,学习先进经验(4月上旬-9月下旬)
按照对标学习计划安排外出学习,做到三个结合。即:统筹安排外出学习时间,外出学习与本职工作相结合,学习与工作两不误、两促进;全面分析标杆单位先进做法与本职业务相结合,学到先进经验能够为我所用;解决问题疑惑和完善机制相结合,把标杆单位的先进经验转化为长效机制。
1、赴外地标杆单位学
一、目标要求
按照全区2017年统计工作总体思路和区委提出的“单项工作出亮点、整体工作上水平”要求,以加强基层基础规范化建设为载体,以提升统计素质能力为抓手,以全面提升统计工作水平为目标,通过寻标、学标、定标、夺标、评标,全面实现统计工作新突破、新提升,在全区统计工作和区委区政府安排的各项工作中争一流、上水平。
二、活动安排
认真落实区委提出的对照活动“查、学、定、争、评”五步走有关要求,严格按照各时间节点落实任务,认真开展活动,高质量完成“规定动作”,并结合统计工作实际开展“自选动作”。重点抓好以下五个方面:
(一)查摆存在问题,确定先进标杆(2月20日前)
从思想观念、作风效能、发展路径、创先争优等方面查找自身存在的问题,通过班子专题研究、党员干部和服务对象征求意见座谈、发放征求意见函、走访调研等多种形式,征求上级统计部门、基层服务对象、部分区直单位的意见和建议。主要存在的问题有:
1、思想观念方面:思想意识不够解放,发展意识不够强烈,服务意识不够浓厚。主要表现为:满足于完成各种统计调查任务,对出现的新问题新情况缺乏应对措施,工作方式创新不够,到基层企业调研、服务较少。
2、作风效能方面:工作作风不够扎实,工作效率不够高,服务意识不强,缺乏工作热情。主要表现为:开展统计调查研究少、精品统计分析少、数据质量把握不够精准、辖区企业真实情况不能及时准确了解,统计规章制度执行力度偏小,统计执法力度偏弱。
3、发展路径方面:创新意识不够突出,对工作标准要求不高,分析统计数据不够全面、深入。主要表现为:工作墨守成规、循规蹈矩,囿于传统经验、不求创新,惯于就数论数、个案分析,针对数据宏观分析预测、预警能力较弱,为领导提供参谋、服务能力不强。
4、创先争优方面:争先进位意识不积极,缺乏唯旗是夺的激情。主要表现为:常规工作只求过得去不求过得硬,满足于完成各项统计调查工作任务,开展工作求平稳不求先进,统计档案管理不够规范。
根据问题查摆情况,按照区委提出的“先进性、可比性、针对性、实效性”“四性”原则,通过与上级业务部门科室沟通、统计信息内网对比、先进单位推荐等方式,认真研究确定学习追赶的标杆。经过综合分析考量,确定省内单位临沂市罗庄区统计局等为对标学习单位。
(二)外出学习考察,学习先进经验(4月上旬-9月下旬)
按照对标学习计划安排外出学习,做到三个结合。即:统筹安排外出学习时间,外出学习与本职工作相结合,学习与工作两不误、两促进;全面分析标杆单位先进做法与本职业务相结合,学到先进经验能够为我所用;解决问题疑惑和完善机制相结合,把标杆单位的先进经验转化为长效机制。
1、赴外地标杆单位学
统计局学标杆争一流上水平活动实施方案
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本文2017-04-12 06:04:38发表“策划方案”栏目。
本文链接:https://www.wenmi123.com/article/296010.html
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