县商务办开展追赶超越解放思想大讨论实施方案

    按照《中共xx县委办公室关于印发<xx县追赶超越“解放思想大讨论”实施方案>的通知》(淳办发[2017]25号文件)要求，县商务办决定，集中两个月时间在全办开展追赶超越“解放思想大讨论”，现制定如下实施方案：

一、目的意义

2017年是实施“十三五”规划的重要一年，是落实县第十七次党代会精神开局之年，是脱贫攻坚全面突破关键之年，也是新一届县委、县政府履职尽责首战之年。开展追赶超越“解放思想大讨论”，既是贯彻落实省、市、县追赶超越要求的重要举措，也是全力推进脱贫攻坚、接力推进“三强一名”县建设具体行动的现实需要，更是引导全县党员干部择高处立、往广处看、向远处行，打破惯性思维，分析短板不足，明确自身差距，以思想解放实现爬坡过坎、追赶超越目标的需要。开展追赶超越“解放思想大讨论”，要坚持以科学发展观为指导，着力查找和解决党员干部思想观念、体制机制、工作举措、工作作风和机关效能等方面存在的突出问题，真正把广大干部群众的思想统一起来、活力激发出来、力量凝聚起来、思路丰富起来，实现思想观念上有新突破、精神状态上有新面貌、工作作风上有新转变、工作业绩上有新提升，为推动商务各项工作再上新台阶提供坚实的思想基础和强大的精神动力。

二、主要任务

（一）破除因循守旧思想，树立革故鼎新意识，着力解决追赶超越“怎么看”的问题。解决干部循规蹈矩、求新求变不足的“墨守成规”问题，思想麻木、瞻前顾后、患得患失、面对激烈的竞争态势仍然无动于衷的问题，引导干部以开明的态度、开放的胸襟，学习先进经验，接受新生事物，进一步拓宽眼界思维，坚定发展决心，促进xx新一轮大开放、大发展。

（二）破除固步自封思想，树立开拓创新意识，着力解决追赶超越“怎么办”的问题。解决干部思想保守、不愿接受新思想新观念新方法、习惯闭门造车，不敢啃“硬骨头”、不敢涉险滩的“创新乏力”问题，引导干部摆脱惯性思维和陈旧观念羁绊，增强工作主动性、创新性和创造性，以新理念、新方法实现发展新突破、增创发展新优势。

（三）破除小富即安思想，树立争先进位意识，着力解决追赶超越“怎么干”的问题。解决干部安于现状、裹足不前、不思进取、得过且过、不敢争先、不愿争先、不会争先的问题，引导干部着眼长远，明确更高定位、树立更高目标，积极在成绩中找不足，在对比中找差距，撸起袖子加油干，甩开膀子拼命干，力求超额完成各项工作任务，树立特色，创造经验。

（四）破除畏难怕责思想，树立勇于担当意识，着力提振追赶超越精气神。解决干部怕苦怕累、怕担风险、怕担责任、敷衍了事，工作中不能正视困难、遇到困难绕道走的问题，引导干部提振精神、勇于担当、知难而进，不断增强战胜困难的勇气和信心，切实找准解决困难的办法和举措，在推动xx追赶超越上有新作为、真作为、好作为、大作为。

（五）破除消极等待思想，树立追赶超越意识，着力提升追赶超越加速度。解决干部缺乏目标、缺乏旗帜而产生的“不知道我是谁”的问题；面对发展迷茫、发展困惑而产生的“不知道追赶谁”的问题；弱化机遇意识、竞争意识而产生的“不知道超越谁”的问题，引导干部把心思和精力投入到商务