老干部局2016年上半年工作总结暨下半年工作安排　　

xxxx年上半年，在区委、政府的坚强领导和上级业务部门的悉心指导下, 区离退休干部党工委、老干部局紧紧围绕全区中心工作,不断创新服务举措，认真落实老干部“两个待遇”，狠抓老干部“两项建设”，积极引导离退休干部适宜适度发挥作用，促进了老干部工作科学有序发展。　　

一、xxxx年上半年工作开展情况　　

（一）多措并举，认真落实好老干部“两个待遇”。一是切实落实老干部的政治待遇。坚持离退休干部报刊订阅、集中学习、阅读文件、听报告、参观考察、参加重要会议和重大活动等制度，为老干部活动中心、老年大学征订党报党刊二十余种，为老干部购买学习书籍xxx余册，按级别为每位离退休干部报销了报刊、杂志订阅补助，并协调区委组织部为老干部每人征订了《x日报》《共产党人》。坚持每月一次集中学习活动，采取集中学习、座谈讨论、交流心得、听专题讲座、观看电教片等方式，定期组织老干部学习党的方针政策，及时传达区委、政府的重大决策部署。对有病、行动不便的老党员，坚持“送学上门”，确保老党员参学全覆盖。二是认真落实老干部的生活待遇。坚持电话联系及“五必访”制度，及时了解老干部的身体、生活和思想状况，尽力帮助排忧解难。上半年，老干部局共探望生病离退休干部xx人次，走访慰问离退休干部及老干部遗属xx人次，发放慰问金x.xx万元、慰问品x.xx万元，为离休干部祝寿x人次，电话联系xxx余次，帮助居住外地的老干部办理医药费报销事宜x人次；并组织辖区各部门慰问退休人员xxx名，发放慰问金及米、面、油等物品xx.xx万元。三是健全完善“三个机制”。做到离休干部的离休费及各种生活补贴按时足额发放，医疗费用依票据按季度实报实销、从不拖欠，护理费据情所需及时提高，特需费和公用经费专款专用。四是认真做好老干部信访工作。对离退休干部来信来访，能解决的积极协调加以解决，不能解决的给以耐心解释，使老干部有问而来，满意而归，继续保持了全区老干部“零”上访记录。五是不断拓宽老干部服务渠道。积极与老干部所居住社区保持联系，充分发挥社区资源的综合服务功能，协调、指导社区共同做好老干部服务管理工作，努力为老干部在家政服务、紧急救助、精神慰藉等方面提供便利。　　

（二）夯实基础，加强老干部“两项建设”。一是加强思想政治工作，定期向老干部传达中央、自治区、市委、区委的重大决策部署，使老干部政治坚定、思想常新、理想永存。二是加强基层党建工作。组织人员到灵武、固原市原州区和西吉县离退休干部党工委学习、取经；协调、指导辖区各部门、单位成立离退休干部党组织xx个（其中：离退休干部党总支x个、支部xx个）；组织离退休干部党务工作者进行了培训；组织开展了“两学一做”学习教育，引导广大离退休干部党员增强党性意识、做合格党员；坚持“三会一课”制度，每月一次组织生活不间断，组织开展了“清明扫墓、缅怀革命先烈”、欢庆“三八节”、革命传统教育、党章党规专题讲座、专题讨论、征文活动等，使党组织的凝聚力、向心力和离退休干部党员的党性意识明显增强。　　

（三）规范管理，加强老干部活动阵地建设。及时指导老年大学的办学和发展方向，选齐配强专业老师，引导学员深入社区、学校、企业、养老院义演，扩大对外影响力。加强老干部活动中心建设，不断完善服务功能，提升服务水平。上半年，累计接待活动人员xxx多人次。　　

（四）积极引导，鼓励老干部量力而行发挥余热。以“六城联创”活动为契机，依托关工委、延研会、社区等平台，引导广大离退休干部结合本人志趣和社会需求，积极参与各项社会公益活