老干部局2015年上半年工作总结暨下半年工作安排　　

上半年,我局在区委、政府的坚强领导和上级业务主管部门的指导下, 认真贯彻落实中央、自治区、市委、区委的决策部署，紧紧围绕全区中心工作,坚持以老干部为本，不断创新人性化服务举措，全面落实老干部政治、生活待遇,着力加强老干部思想政治建设和党支部建设，充分发挥老干部的政治优势、经验优势和威望优势,有效地促进了老干部工作健康发展。　　

一、上半年工作开展情况　　

（一）多措并举认真落实老干部政治待遇。一是继续做好老干部报刊杂志征订工作。为使老干部及时了解国家大政方针,今年我局为老干部活动中心、老年大学征订了二十余种党报党刊和学习资料，按级别为每位离退休干部报销了报刊、杂志订阅补助，并协调区委组织部为老干部每人征订一份《x日报》,为老干部集中学习和自我学习提供了充足的学习资料。二是坚持老干部集中学习制度。每月x次集中学习活动不间断，采取集中学习、座谈讨论、交流心得、观看电教片等方式，定期组织老干部学习党的方针政策，及时传达区委、政府的重大决策部署。对有病、行动不便的老党员，坚持“送学上门”， 确保老干部政治坚定、思想常新、 理想永存。三是组织老干部赴平罗县参观考察塞上江南博物馆及庙庙湖生态移民区建设情况。并按要求组织老干部代表参加区委、政府及有关部门邀请老干部列席的重要会议和重大活动xx人次，每次我们都派出工作人员全力以赴地做好服务工作,确保老干部顺利、安全参会（活动）。　　

（二）以实际行动落实老干部生活待遇。一直以来,我们把落实好老干部生活待遇作为做好老干部工作的一项重要任务,按照”从优从宽,就高不就低”的原则认真落实老干部生活待遇。一是进一步健全完善离休干部“三个机制”，做到离休干部的离休费及各种生活补贴按时足额发放，医疗费用依票据按季度实报实销、从不拖欠，护理费据情所需及时提高，特需费和公用经费专款专用。二是做好日常管理服务工作。坚持“五必访”制度，做到重大节日必访、老干部生病住院必访、家中有困难必访、离休干部生日必访，发生重大变故必访，并采取定期、不定期走访或电话慰问的方式与老干部保持经常性联系，及时了解老干部的身体、生活和思想状况。上半年，我们对移居外市县居住的x名老干部以及部分居住本地的离退休干部及离退休干部遗属进行了走访慰问，虚心征求意见和建议，帮助他们解决在“两个待遇”落实中存在的一些具体问题。x-x月份，共探望生病老干部xx人次，走访慰问离退休干部及离退休干部遗属xx人次，发放春节慰问金x.xx万元、送慰问品近xxxx元。三是在服务上下功夫。我们坚持以老干部为本，人性化服务的原则,凡遇老干部来访或客串,要求局机关人人做到”一杯茶水,一把椅子,一张笑脸”,让老干部有家的感觉。另外，积极处理好去世老干部的善后事宜,把党和政府对老干部的关怀