组织部干部梯次成长培养计划工作小结　　

近年来，x区为进一步加大对青年干部梯次培养力度，打造素质优良、德才兼备的青年干部队伍，不断创新培训方式，拓宽培训渠道，深入实施年轻后备干部培养工程，为我区经济社会发展储备了一批优秀年轻干部。　　

  一是集中“补钙”、“充电”。依托市委党校，举办“青年干部”培训班，分两期对全区102名科级干部、选调生、优秀青年干部进行培训。培训采取理论授课、案例分析、座谈讨论和现场教学等方式进行，邀请市委党校教授，重点围绕党性修养、廉政教育、业务难点开展授课。组织年轻干部到红色影院、党群服务中心等地参观学习。通过培训，坚定了青年干部理