武昌区财政局党建工作总结　　

一年来，在上级党组织的领导下，我局机关党建工作以十八大、十八届三中、四中全会精神为指导，以党的群众路线教育实践活动为主线，以促进机关作风转变为目标，通过强化政治理论学习，坚定理想信念；通过党员民主评议，找准问题差距；通过严格落实基层党建制度，规范党内生活；通过警示教育、节点教育促进机关作风转变。机关党建工作成效显著，党员先锋模范作用进一步发挥，机关作风建设取得阶段性成果，有力地促进了各项财政工作的发展。　　

一、结合教育实践活动，坚持把对党员的学习教育贯穿始终　　

加强政治理论学习。是共产党员坚定信念、补精神之“钙”的有效途径。教育实践活动提出要把学习教育贯穿始终，教育实践活动开展以来，机关党支部迅速制定了学习计划，组织党员对十八大、十八届三中、四中全会精神进行了系统学习，开展对习总书记一系列重要讲话的学习讨论，不断加深对“中国梦”的理解。组织党员重温《党章》，提醒党员时刻牢记党的宗旨、党员的义务、权力。组织党员学习吴天祥、黄春香等先进模范人物事迹，不断增强广大党员先锋模范意识。通过报告会、专题辅导、小组交流讨论、集中夜学、参观先进模范人物事迹展等多种形式的学习活动，机关党员的宗旨意识，理想信念、理论素养得到明显增强和提高，精神面貌发展了明显变化，干事创业激情明显提升，主动作为敢于担当的干事氛围日趋浓厚。　　

二、结合治庸问责工作，坚持把机关作风建设贯穿始终　　

习总书记指出：工作作风的问题绝对不是小事。开展教育实践活动的根本目的在于改进作风，密切党与人民群众的血肉联系。“四风”问题已经严重侵蚀了党的机体，并以各种不同的形式、方式表现出来。机关支部针对少数党员认为“四风”问题是领导干部的问题，开展教育实践活动是领导干部的事情，与普通党员没有多少关系的错误认识，组织机关全体党员干部开展“普通党员、一般干部身上有没有四风问题”的专题讨论，经过学习讨论，广大党员对“四风”问题多种表现形式及其本质和危害性有了清醒的认识，工作作风上的“庸、懒、散”实质上也是“四风”问题的表现形式，对开展教育实践活动促进机关作风转变的重大意义有了统一的认识。机关支部积极配合局纪检部门开展节点教育、警示教育，抓住机关作风上的“庸、懒、散”现象、苗头，通过多形式，加大督查力度，经常性不定期开展对工作纪律、劳动纪律、服务态度、工作效率的督导检查，形成作风建设经常抓，长期抓的新常态，对各种“庸、懒、散”现象始终保持“零容忍”的高压态势，不断规范全局干部的工作言行。　　

三、结合基层党建制度落实，坚持把规范党内生活贯穿始终　　

严格制度落实是基层党建工作取得实效的重点环节之一，也是规范党员言行，提升党性修养的有效保障，多年来，机关支部始终把严格落实党员组织生活、“三会一课”、党员领导干部参加双重组织生活会，党员民主评议等制度，作为机关党建工作的重点。一是制定好制度落实的具体计划。二是坚持领导干部带头。三是充分利用各种载体，丰富制度落实的形式。特别是今年以来在落实组织生活制度方面充分利用“老吾老”行动、在职党员进社区活动开展的契机，将党员组织生活会开到社区，开进居民家中。利用教育实践活动中党员专题组织生活会，把今年的民主评议党员的工作抓出新成效，组织生活会上每个党员相互之间开展批评与自我批评，流汗、脸红、心跳，达到了相互帮助，相互促进共同提高的目的。　　

四、结合全局中心工作，坚持把发挥党员先锋作用贯穿始终　　

基层党建工作全部生命力，最关键的就是在于能否促进本单位、本部门的工作发展。机关党支部多年来始终坚持围绕全局中心工作抓党建促发展的工作理念，充分发挥党员干部的先锋作用。今年以来，全局党员在各自的工作岗位，为全面完成各项绩效目标做出了积极贡献。在财政收入组织调度，推进行政事业单位国有资产管理，严格落实中央八项规定，预决算和“三公”经费公开、会计信息质量检查，落实“八项规定”四个项专项检查等多项工作中，广大党员主动作为，勇担重担，较好的落实党组布置的各项工作任务。地方公共财政预算收入预计完成657,450万元连续十年中心城区第一，涌现出一批干事创业，爱岗敬业的党员干部，行财科被授于2014年“机关作风建设十佳科室”。　　

下一步工作，一是进一步加强政治理论学习，提高思想政治素质。要坚持学以致用，学有所成，学有所悟，切实用先进的理论指导工作实践。完善个人自学和集体学习相结合的制度，要坚持学以致用，学有所成，学有所悟，切实用先进的理论指导工作实践。完善个人自学和集体学习相结合的制度。二是进一步强化宗旨意识。牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念，始终把保障和改善民生放在优先位置，在解决实际问题上下功夫，在为服务对象办实事上下功夫。深入研究新形势下群众工作的特点和规律，掌握运用群众工作的方法和手段，拓宽做好群众工作的渠道和途径。三是进一步推进工作创新。面对财政工作发展的新要求，坚持变化变革、敢于担当、务求实效，针对工作中存在的薄弱环节和突出问题，有针对性地采取改进工作、完善机制等措施，不断提升工作水平。四是加强党员干部队伍的培养和教育，进一步建立完善政治理论学习和专项业务学习制度，坚持定期的组织生活会制度，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。加强党员干部的教育管理，培养和建设一支具有“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的高素质财政干部队伍。　　

2015年6月10日