2014年度劳动年检工作总结　　

     2014年度劳动年检工作于2015年3月20日至5月31日，历经两个多月的艰辛对全县境内的个体经济组织、各类企业、与劳动者建立劳动关系的事业组织进行了全面检查，取得了较好的成效。现将劳动年检工作总结如下：　　

一、工作方式及成效　　

（一）加强组织领导，精心制定方案。人社局领导班子高度重视劳动年检工作，印发了西人社发【2015】13号文件，制定了《2014年度劳动年检实施方案》取得了显著成效。2014年度参加劳动年检单位222户，7662人。其中国有企业28 户，1516人；社会团体组织9户，89人；民办非企业8户，230人；私营企业88户，2951人；事业单位60户，2549人；个体经济29户，327人；年检中事业单位签订聘用合同2549份，国有企业续签订劳动合同1503份，私营企业2809份，民办非企业216份，社会团体组织86份，个体工商户签订、续订劳动合同308份，建立用人单位劳动用工备案登记台帐222户，对存在重大违法企业要求其限期整改，评选诚信单位6家。　　

 （二）加强舆论宣传，确保工作效果。为确保劳动年检工作落到实处，抓出效果，年检工作之初，一是在《郧西在线》和郧西县人力资源和社会保障网上发布劳动年检公告，开辟了宣传专栏，大力宣传人力资源社会保障法规、政策；二是制定了《2014年度劳动年检工作方案》，给用人单位发放劳动年检通知书，使用人单位了解劳动年检工作的意义和应承担的责任。通过广泛的政策宣传，引起县内用人单位的重视和支持，大部分用人单位带着应检资料主动到人社部门接受劳动年检，并办理相关手续。　　

 （三）以年检为手段，促进劳动合同签订和社会保险费征缴。年检工作开始以来，多数用人单位认识到位，积极行动，与劳动者签订劳动合同，缴纳社会保险费，对少数未与劳动者签订劳动合同、欠缴社会保险费的企业大力宣传《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》等法律、法规，责令其限期签订劳动合同、缴纳社会保险，通过劳动用工年检督促用人单位依