县商务综合行政执法大队2015年 　　

上半年工作总结　　

2015年上半年，在县委、县政府的正确领导和上级商务主管部门的精心指导下，我们严格遵照上级的决策和部署，坚持把转变干部作风与提高商务综合行政执法水平相结合，认真履职,两手抓、两促进，各项工作进展顺利。现就上半年来的工作总结如下：　　

一、主要工作成绩及措施　　

半年来，大队按照年初制定的工作方案，以全县干部作风专项整治活动为契机，不断改进工作作风，深入开展商务执法和精准扶贫工作；从制定各项管理制度入手，基本形成职责明确、行为规范、监管到位、保障有力商务执法工作体系。上半年共出动执法人员近100人次，查出商务领域成品油违法违规案件4起；新增酒类流通备案登记25户；开展了小坪上岭村54户村民精准扶贫信息录入及帮扶工作；进行了全县党风廉政建设社会评价宣教工作, 发放宣教材料300份; 开展了总部经济招商引资工作，完成了县成为国家级电子商务进农村综合示范县项目申报任务；开展了全县社会消费品零售总额入统企业数据跟踪汇报工作，全县上半年实现限上社会消费品零售总额6亿元左右。　　

大队在开展社会综合治理、计划生育、安全生产、信访维稳等各项工作中，建立健全各项管理制度，做到守好自己的门，管好自己的人，做好自己的事，达到了无一人参加社会违法活动，无一人违规计划生育、无一人上访、无安全生产事故的良好工作局面。　　

1、健全组织领导，明确工作责任　　

上半年，大队根据县委、县政府及商务主管部门各项工作部署和要求，大队领导与县委、县政府签订各项工作责任状后，对各项工作十分重视，把各项工作作为常规议事日程，强化了各项工作的组织领导，补充和完善了“干部作风专项整治工作领导小组”、“社会综合治理工作领导小组”“计划生育工作领导小组”、“安全生产工作领导小组”、“信访工作目标管理领导小组”等机构。以明确工作责任，做到各项工作一同安排、一同落实、一同考核。                  　　

2、加强政治学习，提高政治思想素质　　

在开展全县干部作风专项整治活动中，大队把理论培养和业务学习紧密结合起来，把改进工作作风贯穿于各项工作，以密切联系群众，服务群众为底线，先后3次组织召开干部作风整治活动的学习会议。要求全体工作人员从“执行不力、监管缺位、效能低下、纪律松弛、顶风违纪、索拿卡要” 六个方面认真开展好自查和互查；同时要求，每个工作人员各自找服务对象个别谈话,提意见、找问题，以改进工作方式方法；组织全体工作人员听党课，学习党的章程和党的理论知识，以及党的路线、方针、政策，深刻领会习总书记系列重要讲话内涵，不断提高全体工作人员的政治素质。　　

3、制定年度工作计划，严格规范制度管理　　

按照县委、县政府和市、县商务工作部署和安排，为更好的执行国务院《全面依法行政实施纲要》和商务领域相关法律法规，不断拓展商务管理行业执法监管工作，大队制定了2015年工作方案，方案包括指导思想、工作任务、人员配置、具体措施、几项规定等内容：一是承接了市商务局下放到县的“酒类经营企业登记备案、再生资源经营企业登记备案、鲜茧收购资格认定” 3项行政许可权力；二是在酒类监管执法方面，严厉打击经营假冒伪劣违法违规行为，督促酒类批零商建立经营台账，规范使用“随附单”，发放“不得向未成年人销售酒类产品”警示牌；三是成品油销售监管执法方面，加大日常巡查工作力度，依法依规严厉查处违法违规行为，对不符合条例、私自营建的加油站（点）坚决予以取缔，建立日常监督制约机制，完善制度，规范经营。　　

4、加强内部制度管理，强化纪律作风建设　　

年初，随着全县干部作风专项整治活动的广泛开展，大队领导根据大队工作实际，重新梳理了《各项规章制度》，包括：学习制度、民主生活会制度、廉政工作制度、财务制度、考勤制度和奖惩制度等，着重推行“人脸识别、指纹打卡” 考勤制度，以加强工作人员的组织纪律性，推行首问