区卫生局关于服务人才、留住人才工作方案（试行）　　

区基层医疗卫生机构：　　

一、服务人才　　

（一）、服务对象　　

对来我区创新创业，经认定为我区领军人才、高端人才人员。　　

（二）、定点医疗服务机构　　

卫生院、各基层医疗卫生单位　　

（三）、服务内容　　

1、“绿色通道”免费体检服务：凡持“领军人才、高端人才医疗绿卡”的人员，在卫生院或其他基层医疗卫生单位就诊享受优先权，无需排队等候。　　

2、一对一医师服务：为领军人才、高端人才提供全天候个性化的一对一医师服务，提供较高水平的专业疾病诊治和医学咨询服务。安排年度体检、定期上门保健、健康教育宣传、临时送医送药、配合协助专家诊疗。　　

3、转诊服务：与市级定点医疗服务机构建立业务联系，以其实现便利的转诊与来我区会诊。　　

4、亲属医疗服务：当领军人才、高端人才的亲属需要提供医疗服务时，可拨打预约热线电话，由区卫生院提供必要的便捷服务。　　

5、24小时电话咨询服务：领军人才和高端人才可随时拨打卫生院或基层医疗卫生单位电话咨询保健问题，同时可预约相关医疗服务。　　

6、电子化健康档案服务。所有的体检结果、诊疗资料将按规范的格式录入，方便医生全面掌握领军人才、高端人才的健康信息的动态变化。　　

7、具体就诊服务流程：凭区政府认定的领军人才、高端人才医疗绿卡，即可享受以上服务。　　

（四）、保障措施　　

1、加强组织领导。区卫生局成立芜湖市领军人才和高端人才医疗服务工作小组，局长任组长，分管局长任副组长，卫生院和各基层医疗卫生单位主要负责人为成员。　　

2、确保财政补给到位。区财政部门对提供给领军人才、高端人才及其家属的医疗保健服务的医疗机构