xxx交通运输局党组　　

领导班子党的群众路线教育实践活动　　

整  改  方  案　　

按照中央、省、市、县关于深入开展党的群众路线教育实践活动的安排部署，为做好县交运局党组领导班子党的群众路线教育实践活动整改落实、建章立制工作，确保教育实践活动取得实效，特制定本方案。　　

一、指导思想　　

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记一系列重要讲话精神，紧扣“为民务实清廉”的主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，结合我县交通运输工作实际，学习弘扬焦裕禄精神，坚持践行“三严三实”要求，紧紧扭住“四风”突出问题不放，始终抓住整治作风这个重点，集中力量、持之以恒抓整改落实，以实际成效赢取民心。　　

二、总体目标　　

坚持讲政治、顾全局、守纪律，进一步强化理论武装，严格遵守党章党纪，严格执行民主集中制。强化制度约束，着力整治学习不求实效，重经验办事；工作不实、执行不力；疏远群众、脱离基层；因循守旧，满足老经验、老办法，创新意识不强，干事动力不足；说套话、讲官话现象；贪图享受；奢靡之风存在，勤俭节约淡化等“四风”问题。坚决贯彻“党要管党、从严治党”方针，着力解决联系服务群众“最后一公里”问题，重点解决重建设、轻管养、驾培监督管理不规范、帮扶工作流于形式等问题；建立健全惩治和预防腐败体系，切实解决党风廉政建设责任制度上跟踪督办不力和责任追究不严等问题，建设廉洁交通。　　

三、基本原则　　

一是坚持立行立改。针对查摆发现的突出问题，建立整改工作台账，研究落实整改对策和整改措施，做到发现一个增加一个，解决一个“销号”一个，能改立改，能办立办。二是强化制度约束。既立足当前、着力解决群众反映强烈的突出问题，又着眼长远、规范建立改进作风的长效机制。三是以身作则整改落实。发挥局党组领导班子成员带头作用，带头履行整改责任，一级做给一级看，一级带着一级改。四是开门整改接受监督。坚持以群众评判作为衡量整改实效的具体标准，及时公布整改方案，敞开大门接受社会监督，让群众在参与整改的过程中切身感受到教育实践活动的实际成效。　　

四、整改措施及责任分工　　

（一）加强领导班子思想政治建设　　

针对遵守党的政治纪律方面存在的突出问题，坚持把思想政治建设放在首位，切实提高贯彻执行党的路线方针政策的坚定性和自觉性，增强驾驭全局能力。　　

1.要在理论学习的系统性上下功夫。进一步完善中心组学习制度，坚持集中学习与领导班子成员平时自学相结合，加强政治理论和交通业务知识学习。局领导班子成员每年带头精读经典原著，重点突出党的政治理论以及中央、省、市、县委各项方针政策的学习，紧紧围绕县委县政府中心工作注重抓大事、谋全局、重服务，注重紧贴基层、紧贴服务对象抓实事，切实增强工作的系统性、原则性、预见性和创造性。　　

完成时间：2014年10月　　

责任领导：xxx      xxx

责任股室：人事股  监察室　　

2.坚决执行中央和省委各项决策部署。围绕中央和省委的决策部署，制订局党组年度工作要点，建立督查工作台账，进一步明晰责任领导、责任单位和责任时限，集中力量抓好党的十八大、十八届三中全会和省委十一届三次全会精神以及市委、县委一系列决策部署的贯彻落实，全力以赴攻坚交通基础设施建设，扎实做好对口帮扶工作，推动开江赶超发展。　　

完成时间：2014年10月　　

责任领导：xxx      xxx　　

责任股室：人事股  办公室  监察室　　

3.严格执行民主集中制。遵循“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则，重大问题必须由局党组集体讨论决定。健全党组会工作制度和议事规则，严格落实民主集中制，坚持按规矩、按程序作决策、办事情。　　

完成时间：2014年11月　　

责任领导：xxx      xxx

责任股室：人事股  监察室　　

4.严格党内生活。坚持用好批评与自我批评这个武器，建立完善谈心谈话制度、民主生活会制度，每年召开1次高质量的民主生活会，不搞无原则的团结，勇于开展批评与自我批评。　　

完成时间：2014年10月　　

责任领导：xxx      xxx

责任股室：人事股  办公室  监察室　　

5.严格执行中央八项规定。强化纪律观念和制度执行，发挥示范表率作用，加大监督制止的力度，做到令行禁止。　　

完成时间：2014年11月　　

责任领导： xxx  xxx　xxx  xxx

责任股室：人事股  办公室  监察室　　

（1）精简会议数量。按照县委、县政府有关规定抓好贯彻执行。交运局召开的全局性会议实行总量控制，一般每月不超过4次，会期不超过两个小时；全系统性会议，每年不超过2次，会期不超过半天。　　

（2）改进调研作风。提高贴近融入群众的亲和力，切实为群众、为基层单位、为运输企业办实事、办好事。建立健全班子成员直接联系服务基层制度，深入开展基层走访活动，落实下基层制度，加强与基层单位的联系与沟通。每个班子成员全年下基层至少调研12次，与局属单位、行业单位、一线工作人员、帮扶村社对象开展有组织的交心谈心活动不少于30次，带头积