这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，针对自查的25条问题、群众提的10条问题、认领的13条班子四风问题、民主生活会上其他党组成员提的18条批评意见及上级领导点评的2条问题，现结合实际制定整改措施。

一、   存在问题的清单

个人共归纳梳理问题14个，其中遵守党的政治纪律方面4个，贯彻中央八项规定、省委九项规定方面2个，“四风”方面8个问题（形式主义问题2个、官僚主义问题3个、享乐主义问题2个、奢靡之风问题1个）。

（一）在遵守党的政治纪律方面存在的问题

1.贯彻执行民主集中制不够积极主动。来环保局两年，无论是从资历还是任职时间来讲，在班子中算是一名新兵，我能够认真贯彻执行民主集中制，自觉维护班子团结，积极主动地了解班子、适应班子，融入班子，维护班子。但由于自己感到在局里，情况了解掌握不深入，不全面，往往在党组研究决策环保业务工作时，特别是讨论不是自己分管的事情时，发言不积极，讨论不深入，怕说多了让人反感，怕说错了让人笑话，不能做到敞开心扉、畅所欲言，作为班子成员，积极献言、主动参与不够。

2.虽然在政令畅通、令行禁止上没有问题，但在个别时候认识上有偏差。政令畅通、令行禁止是对纪检监察干部的基本要求，在这方面，作为纪检组长的我，没有任何问题。但在个别方面，自己虽然能遵照执行，但认识上并不到位，对上级的一些要求不够理解和认同。

3.虽然能坚决执行党的路线方针政策，但在深入理解、自觉维护上有差距。自己虽然能坚决执行党的路线方针政策，但在对党的路线方针政策的全面学习、深入理解把握上做得不够，来环保局后，学习纪检监察业务知识的时间相对多了，学习政治理论的时间相对少了，政治敏锐性有所下降，政治责任感有所降低。有时，听到一些小道消息、消极言论，虽然没有附和，也没有传播，但没有及时站出来批评抵制，缺乏纪检监察干部应有正气。

4.大局意识和全局观念有待进一步增强。作为班子成员，本应该站在全局的角度来想问题、办事情，不仅要干好自己分管的工作，对其他工作也要有所了解和掌握。但自己往往考虑自己分管的工作多一些，对其他工作没有主动的去了解和掌握，致使自己在想问题、干工作时思路比较窄，考虑是否有利于自己工作的开展相对多一些，满足于自己份内的事。不属于自己分管的工作，能推的就推，能躲的就躲，有“怕苦、吃亏”的思想。认为自己一不求名、二不求利，工作差不多、过得去就可以了。作为班子成员之一，主动站在全局思考问题、为局长当好参谋、助手做得不够。

（二） 贯彻中央八项规定、省委九项规定方面存在的问题

5.深入基层调查研究不够。没有坚持带着问题的思路、抱着“得罪人”的态度，深入细致地诚心沉身下基层、企业访查，因此全面掌握环保系统公职人员服务企业是否到位，行政执法是否规范，企业、群众是否满意等情况不多。在这点上，今后会采取措施，改进工作作风，多下基层掌握了解情况。

6.加强督促检查方面，抓制度落实不够到位。虽然组织环保局制定了很多规章制度，但在如何监管、如何抓落实上还欠缺思考，行动迟缓。
（三）“四风”等方面存在的突出问题

7.在理论思想学习上，存在着思考问题浅尝即止，浮于表面的毛病。对上级文件学得不全，掌握不牢。主要以组织安排的学习为主，自身在思想政治理论学习方面不够主动，存在边干边学的思想，工作过程中需要了才主动去查找书本，或到网络、报刊上学习。没有进行定时、定期、有计划的进行理论学习和业务学习，没有确立一年中应该学习或加强多少思想政治理论学习和业务知识的学习的具体表现。
8.工作上创新不够，表现在工作按部就班，难有自己的东西。没有进一步深入基层开展调查研究，如何利用当前良好的形势，在监督执纪问责方面提出新的工作设想或思想不够，没有工作亮点和新的举措，欠缺创新意识。
9.与干部职工谈心较少，没有了解他们的思想和困难。对同志们工作过程中的困难、困惑、瓶颈没有及时了解、用心化解，甚至对他们的工作生活基本情况都没有真正了解。
10.下基层调研少，多忙于一些具体问题的调查与解决。在这方面也存在着领导干部的一个共性问题，那就是参观式的调研现象。没有坚持带着问题的思路、抱着“得罪人”的态度，深入细致地诚心沉身下基层、企业访查，因此全面掌握环保系统公职人员服务企业是否到位，行政执法是否规范，企业、群众是是否满意等情况不多，一些苗头性、隐患性的问题可能存在。同时，对全市环保系统纪检监察工作指导和督促还不够深入，工作效果不够理想。
11.肃纪重柔性轻刚性。纪检监察工作直面的多是问题和负面的情况，对出现的违纪违规问题，处理轻了起不到警戒威慑作用，处理重了容易得罪人影响整体的稳定。认为人是熟悉的人、事是常做的事、问题是共性的问题，干部于己于家于单位都是“顶梁柱”，得一份工作不易，保一个“饭碗”很难，整风肃纪讲要讲得严、管要管得紧，但真出了问题，还是要“内紧外轻”，存在着“保”的思想，“了难”的行为，在处理问题上存在着过于“人性化”的现象，无形中反而不利于正气的张扬和歪风的整肃。
12.精神懈怠，进取意识弱化。参加工作30年，一直从事纪检监察工作，自己对职位、权利别无奢求，能够提到副处已经非常感恩了，有时也有“多一事不如少一事”、“干累了歇口气”的想法，工作激情随之降低，“怕得罪人、做老好人”、“求稳多、求进少”的思想和倾向有所抬头，没有把组织的关心和同志们的抬爱化作新的干事兴业的激情，创造性和积极性发挥不够。
13.苦干实干、迎难而上精神退化。作为年近五十的女同志，随着年龄逐年增大，干工作感觉到有些力不从心，有“船到码头、车到站”的思想，工作上能过得去就行。缺乏上进心，对待工作没能做到高标准、严要求，工作完成任务与上级的要求还有差距。作为纪检组长，我虽然能够按照班子集体决策，主动配合、积极服从“一把手”工作，但不敢大胆、主动地从全局和自身加压这个角度去思考问题、化解矛盾、推进工作。在推进我局党风廉政和作风建设等方面，很多探索性的工作都是局长先思先虑、先抓先管，本人却没有很好地思考，主动地协调，大胆地履职，在主动为班子分忧、替“一把手”减压上发挥的辅助作用不够。
14.艰苦奋斗的精神有所弱化。现在条件好了，不自觉就提高了生活和消费标准，淡忘了艰苦奋斗的光荣传统，勤俭节约意识减弱了。对奢靡之事习惯麻木，对铺张浪费见怪不怪。虽然我们60年代出生的人从小生活的经历让我们自觉养成了节俭习惯，但随着生活的改善和外界的交流，在潜意识里还是有攀比思想，不思进取，平平稳稳过日子。

二、整改措施

针对以上问题，我将着手从以下五个方面开展措施。

（一）坚持在务实守责中彰显党性
1.始终与党中央保持高度一致。坚持党的领导，坚持党的基本理论、基本纲领、基本经验、基本要求，坚定自觉地在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。自觉维护中央、省委、市委权威，坚决贯彻中央、省委、市委重大决策部署，确保中央、省委、市委政令畅通、令行禁止。进一步增强全局意识、大局观念，坚决克服地方保护主义、本位主义思想观念。（整改措施：长期坚持）
2.加强政治理论学习。重点学习党的十八大和十八届一中、二中、三中全会精神及十八届中纪委一次、二次、三次全会精神及树立正确的世界观、权力观、事业观，进一步坚定理想信念，补足精神之“钙”，牢固理论自信和制度自信。完善个人学习计划，保证学习时间，坚持每天读书学习2小时，并每周将学习情况简要小结。（整改措施：从现在起长期坚持）
3.严格遵守党的政治纪律。严格遵守党章、党的组织原则和党内政治生活准则，不散布违背党的理论和路线方针政策的意见，不发表违背中央、省委和市委决定的言论，不泄露党的国家的机密，不参与各种非法组织和活动，不制造和传播政治谣言及不时信息，不做有损团结和事。坚持个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级的组织原则。（整改措施：长期坚持）
（二）坚持在知行合一中修养品行。重品行，是领导干部的修身之术、干事之德。官德正则民风淳，官德毁则民风降。

4.发扬艰苦奋斗的光荣传统，树立勤俭节约意识。生活上不攀比，不随波逐流。坚持清正廉洁的生活标准，保持清醒头脑，注重思想道德修养，常修为官之德，常怀公仆之心，常怀律己之心，常除非分之想，常思贪欲之害，自觉抵制“四风”的侵蚀，立行纠正存在的“四风”问题。坚持群众至上的工作标准，增强为群众服务的本领，时时处处站在群众的立场上谋事行事，走出办公室听取民声民意，与群众同心同力，维护群众利益。（整改措施：长期坚持）
（三）坚持在学以致用中作好表率。榜样是看得见的哲理。作表率，是领导干部的做人之道、行事之范。我要发扬理论联系实际的良好学风，坚持作学以致用的表率。

5.结合新的形势发展，大力加强业务知识的学习，把所学化为所得，把所得化为所行，提高自己驾驭工作、解决问题的能力。（整改措施：长期坚持）

（四）坚持在干事兴业中提高能力。重能力，是领导干部的执政之要、履责之先。我要把权力当责任，把岗位视平台，正确处理对上与对下，管内与协外、分工与负责的关系，进一步解放思想，提高素质，坚持任劳任怨的工作标准，忠于职守，认真履责，乐于奉献，不因事难而畏缩，不因事小而不为，深怀敬畏用权，兢兢业业工作，踏踏实实办事。工作中不当“二传手”，不当“发令员”，更不当“指手者”，而是全心为党组分忧、为工作倾心，进一步改进工作作风。“善禁者,先禁其身,而后人。不善禁者,先禁人而后身。”

6.自觉遵守规章制