按照群众路线教育实践活动的要求，本人以认真负责的态度，积极地参与了实践活动前两个阶段的学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评内容。针对自查的26条问题、群众提的11条问题、认领的11条班子四风问题、民主生活会上其他党组成员提的18条批评意见及上级领导点评的2个问题，本人逐条进行了对照反思，对应问题，结合工作实际，立改立行，写出整改措施如下：

一、个人存在的主要问题

个人共归纳梳理问题13个，其中遵守党的政治纪律方面1个问题，贯彻中央八项规定和省委九项规定以及市委有关规定方面3个问题，“四风方面”10个问题（形式主义问题3个、官僚主义问题2个、享乐主义问题2个、奢靡之风问题2个）。
（一）遵守党的政治纪律的问题
1.对党的路线方针政策学习领会和掌握不深入，在宣传上发挥个人的主观能动性不够。理论水平较低，自觉学习党的理论知识坚持不够好，常用忙于事务性的工作来推脱个人自学；就是在集体学习中，也常满足于一知半解，学习积极性、主动性不高。对发生在身边的不正之风和社会现象批评不够，制止不力。
（二）贯彻中央八项规定和省委的九项规定不够彻底的问题
2.深入调查研究不够深入，工作飘浮，存在瞎指挥的形象。下基层调研作风不实，工作满足于浮在上面，看材料听汇报，瞎指挥。

3.厉行勤俭节约意识不够强。对中央的八项规定和省委的九项规定，有理解不深刻、落实不到位的现象，在结合实际创造性地开展工作上有所欠缺，缺乏对策和方法，缺乏开拓创新精神。

4.对抓工作督促检查思想认识有差距。开展工作重布置，以会议落实会议；轻检查，检查工作时，把基层有没有开会研究、下发文件当作工作落实的标准，虎头蛇尾。

（三）“四风”方面存在的突出问题
5. 政绩观存在偏差，坚持科学发展不够到位。安于现状，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么就做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。遇到问题时没有认真调研、深入分析，存在以检查应付过关论的错误观念。
6. 抓工作不细，落实工作不够实，存在凭经验办事的现象。工作中，满足于凭老经验、老办法来处理事情，导致提出的工作思路不能紧跟形势，影响工作实效。只抓住了部分重点工作，有些具体工作，一般放手让分管科室同志们去做，认为所分管科室的几位负责人能力强、作风硬，致使自己在工作中听汇报多、放权多，亲力亲为少、抓落实少，缺乏对工作的指导和具体落实情况的掌握，习惯当“靠山”、做“后盾”，没有事事当“先锋”。

7. 不能很好地运用学习成果指导实际工作。片面地认为自己只要在思想上政治上紧跟形势，坚定理想信念，跟党走就是对的，至于理论学习搞深学透，是理论家的事，是大领导干部的事，我们中层的干部只要脚踏实地干好工作，没必要学得太深太细，导致制度坚持不够好，特别是个人自学积极性不高。

8. 工作标准不高。对待分管的工作任务，常常首先想到的是怎么尽快完成，有应付心态，而不是怎样做得最好，特别是任务多，压力大的时候更是如此。认为自己是从基层成长起来的干部，基本上做到了一步一个脚印，基层的功底扎实，工作务实，对基层情况了解，因而满足于凭老经验办事，凭以往的老办法来处理新情况。

9. 对单位干部职工谈心少，没有了解他们的思想和困难。工作中怕越权、越位，只注意分管科室和联系点的交流沟通，与其它单位同志主动联系的较少，特别是与业务科室、年青同志主动沟通、联系不够，对同志们工作过程中的困难、困惑、瓶颈没有及时了解、用心化解，甚至对他们的工作生活基本情况都没有真正了解，没有主动关心、帮助他们。
10. 有“船到码头、车到站”思想。随着年龄的增长，身体状态的变化，也常感岁月不绕人，精力比过去差了许多，力不从心。因而产生自悲，以前忘我工作的干劲减退了，动力减弱了，思想上也产生了“船到码头，车到站”的想法，导致自己少了以往的工作激情和干劲。

11. 革命意志消退，贪图安逸，工作安于现状。对对组织安排的工作不够安心，对工作不太安心。认为自己对工作已很尽心尽力了，不能经常自我鞭策，自我加压；凡事满足于适可而止，不精益求精，有平平安安守摊子的思想，缺少进取锐气。

12. 存在好人主义思想。在分管财务时，把关不严，当老好人现象；在公务接待上，偶有未严格标准接待的情况。

13. 艰苦奋斗作风不实，讲面子不讲节约。出于面子和工作的考虑，因为担心别人请了我不请，可能失去支持，叫办公室在接待方面多点几个菜，超标上了烟酒，造成开支过大，与当前提倡的厉行勤俭节约不相符。

二、个人整改措施

针对上述问题，我将着重从以下三个方面进行整改。

（一）加强理论武装，严守政治纪律。针对自己在遵守党的政治纪律方面的突出问题，注重加强政治理论学习，严守党的政治纪律和组织纪律，在理想信仰上始终保持坚定。
1. 加强理论学习，增强理论功底。习近平总书记曾语重心长的告诫全党同志：“本领不是天生的，是通过学习和实践来获得的”。学习可以明智，要提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，解决思想和工作中存在的实际问题，就必须加强学习； 要以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，在理论联系实际、指导实践上下真功夫，也只有通过加强学习才能实现理论与实践相统一。 一是要认真学深悟透党的路线方针政策，坚持每周五自学理论两小时；每月写心得体会不少于1篇，积极参加领导干部网上学习行动，确保学习计划落实。二是认真学好法律法规和业务知识，每月不少于5小时。明年，新修订的环保法将颁布，自己要学好环保新法，学深悟透，做到干一行爱一行，努力提升自己的理论素质和工作能力。（整改时限：长期坚持）
2. 学好党章，做遵守党章的模范。党员干部学好党章，做认真执行党章的表率是应尽的责任。我着为一名受党教育培养多年的党员，将一定自觉带头学好党章，带头遵守党章，严格执行党章规定的党员领导干部必须具备的六项基本条件，提高自身素质和能力，经常检查和弥补自身不足，做坚定理想信念、坚持实事求是、推动科学发展、密切联系群众、加强道德修养、严守党的纪律的表率。一是带头执行党的政治纪律，维护班子团结，厉行工作规程，做到令行禁止。敢于坚持原则，勇于开展批评和自我批评，带头弘扬正气，抵制歪风邪气。带头自觉接受社会、单位和群众监督，不以权谋私，不绿绿无为，自扣压力，严于律己，奋勇争先。二是牢记习近平总书记“三严三实”要求，牢记开国领袖毛泽东同志的“两个务必”，彻底摈弃思想上的“四风”，做全心全意为人民服务的公仆。（整改时限：长期坚持）

（二）严格执行作风建设有关规定。作为局党组成员、副局长，我将坚持带头抓作风建设，带头执行中央八项规定、省委九项规定和市委有关规定，发挥榜样表率和示范带动作用。
 3.认真深入基层搞好调查研究。要把调查研究作为自己搞好各项工作的出发点和落角点，要时刻紧绷调查研究的弦。做到持之以恒搞好调查研究。认真执行联系基层、联系群众制度，每个季度开展一次下基层调研和检查活动，深入环境问题突出的地方解剖析麻雀、探索方法。坚持为群众办实事，时刻把群众的冷暖和需求放在心上，每个季度为群众办一件以上具体实事。要带着感情、带着责任，真心实意地扑下身子，到基层去做好调查研究、掌握好第一手资料，提升自己作出正确的决策水平。（整改时限：长期坚持）
4.严格厉行勤俭节约。要严格遵守xx市“三公”经费规定的标准，遵守局里接待用餐制度，一律不用公款接待亲朋好友，坚持用车制度，下乡检查或调研工作时，能坐公交车尽可能不派用局机关小车。严格执行局里会议、文件精简制度，对分管部门工作，不是重大工作推动，一律不召集会议，一律不下发文件和简报。（整改时限：长期坚持）
5.加强督促检查。改变重部署、轻督查的作风，既搞好工作的宏观把握和部署，又加强对执行环节的督办，及时过问落实情况，做到心中有数，底子清，任务、目标、方向明。做到事前了解到位，事中跟踪到位，事后督促检查到位，对出现的问题，该提醒的及时进行提醒，该纠正的及时进行纠正，该查处的进行严肃查处。（整改时限：长期坚持）
（三）真抓实改“四风”问题。针对自己在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风方面的突出问题，坚持一条一条抓整改，从思想和机制上巩固整改成果，切实把为民服务宗旨落到实处。
6.牢固树立正确的政绩观。加强政绩观的改造，纠正政绩观和发展观方面的认识偏差，牢固树立为人民服务、为人民谋利的宗旨意识和政绩观，把是否真正解决基层群众反映的突出问题和基层群众是否满意作为检验工作成绩的标准。具体学习中，既积极参加局党组组织开展的正确政绩观、科学发展观主题学习活动，又加强自主学习，时刻保持清醒头脑。（整改时限：长期坚持）
7.增强工作的实效性。认真落实求真务实、真抓实干的精神和作风，不搞宏观调控，不做表面文章，不搞形式主义，不搞敷衍应付，对重大工作坚持一抓到底。坚持与时俱进、开拓创新，不断提高研究新情况、解决新问题的能力。强化法律意识和法制观念，坚持依法履职、规范办事。加强环保业务知识学习和环保实践能力锤炼，提高工作履职能力和水平。加强环保法律法规和专业知识学习，注重向书本学习，向同事和专家请教，提升自己业务能力和驾驭能力，克服工作中的主观倾向和凭经验办事的问题。（整改时限：长期坚持）
8.广泛开展谈心谈话活动。认真落实联系职工、联系群众制度，每年对分管科室负责人谈心谈话一次以上，每月有计划地找分管科室干部谈心谈话，下基层调研或检查工作每次找普通群众、企业负责人座谈不少于4人。在与干部职工谈话中，既谈工作配合，也谈思想体会，既谈自我反思，也谈批评意见；在与基层群众谈话中，重点搜集他们的意见和建议，倾听他们的呼声和诉求。（整改时限：长期坚持）
9. 改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。把维护和实践人民的利益放在首位。牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，正确对待