组织部科级后备干部选派工作汇报材料　　

各位领导：　　

    按照会议安排，我将我区科级后备干部选派工作情况简要汇报如下：　　

   为进一步拓宽科级后备干部锻炼渠道，提升科级后备干部综合能力，今年以来，xx区按照在基层一线培养干部、锻炼干部、选拔干部的原则，四抓并举着力做好科级后备干部选派工作。　　

一是精心部署抓安排。根据我区实际，按照“五个一线”原则，即坚持在农村一线、艰苦边远一线、急难险重一线、经济一线、信访一线中培养锻炼科级后备干部，认真研究制定选派计划，明确选派对象和名额、主要职责和任务、时间安排、选派程序、选派管理等相关事项和要求，印发《关于选派科级后备干部参与信访维稳和重点项目（工作）建设的通知》，确保选派科级后备干部学习锻炼工作的顺利开展。　　

二是严格标准抓选派。坚持德才兼备的原则，严把“思想政治素质、业务水平、工作作风”三个关口，根据“五个