大家上午好。今天，我汇报的题目是：倾心搭建四个平台，建塑群众安全文化。　　

岱庄煤矿工会自　3月28日　确定为集团公司群众安全泰文化试点单位以来，我们以塑造本质安全人为中心，倾心搭建起理念渗透、信息管理、环境支撑和制度保障“四个平台”，努力培育富有岱矿特色的群众安全文化。下面，就我矿群众安全文化建设方面的体会和做法作一简要汇报，不当之处，请指正。　　

一、搭建理念渗透平台，促进职工安全意识新提升　　

理念是群众安全文化的灵魂和基础，它决定着职工的安全价值取向，对塑造本质安全人发挥着主导作用。我们利用十天的时间，在职工中广泛开展了征集安全理念活动，通过征集安全理念，提高职工参与群众安全文化创建的积极性。经过反复挖掘、整合和提炼，形成了“提升素质抓队伍、群防群治保安全”的群众安全愿景，“落实责任无漏洞、监督检查无死角”的群众安全理念，并整合提炼了矿群监会、协管会、群监组、协管组、群监员、协管员、接待站、服务站、帮教站的安全愿景和理念，构建起了群众安全理念体系。为把安全理念真正渗透到每名职工的思想意识中，贯彻到安全生产的每个环节里，我们以“三个一”为着力点，营造氛围，强力灌输。一是编印“一本书”。多次召开会议，研究形成了《岱庄煤矿群众安全泰文化手册》，下发到全体群监员、协管员，在各级群众安全组织迅速开展学习讨论活动，掀起了群众安全理念学习实践热潮。二是刷新“一走廊”。从区队到井口的走廊安装了十块群众安全文化宣传牌板，将群众安全文化愿景、理念图文并茂的展示出来，增强群众安全文化的感染力和视觉冲击力。三是注重“一结合”。将群众安全“泰”文化愿景、理念及诠释纳入“一三五”安全教育内容，利用班前班后会的时间有计划的组织职工系统学习，强化记忆，使群众安全愿景理念内化于心，职工的安全意识得到明显提高。　　

二、搭建信息管理平台，实现安全信息管理新突破　　

群众安全信息能否得到闭合管理，是群众安全组织能否发挥作用的重要因素。为此，我们利用矿上的安全信息闭合管理平台，借助中国矿大的技术支撑，研发了《岱庄煤矿工会群众安全信息管理系统》，对全矿102名群监员、14名协管员的档案信息全部进行了录入。该系统分为组织结构、制度文件、群监风采、会议纪要、问题通报及安全动态六大板块，同时具备了问题录入、整改确认、问题复查、问题报表、问题查询