根据《转发省纪委、省监察厅关于整治庸懒散奢等不良风气切实改进工作作风的意见的通知》（东纪发〔2013〕7号）要求，我镇积极开展专项整治行动，通过周密部署，广泛发动，查摆问题，狠抓落实，镇内大部分干部员工的作风明显好转，机关效能明显提高，但是在一些部门的个别同志仍存在一些不良现象，现就相关情况和整改承诺汇报如下：

一、查摆问题

（一）“庸”的问题：个别干部员工安于现状，不思进取，缺乏事业心与责任感；工作凭经验，办事老一套，缺乏创新精神；工作职责认识不清，不敢承担责任，工作效率与质量不高。

（二）“懒”的问题：个别干部员工不注重学习、工作缺乏调研；办事拖拉，执行力不强；对待工作得过且过，应付了事；对待得失牢骚满腹，消极懈怠。

（三）“散”的问题：个别干部员工对群众缺乏感情，态度冷漠，对自身缺乏约束，为所欲为。上班迟到早退、串岗脱岗、无故旷工；工作时间吃早餐、吃下午茶，泡茶聊天，或者炒股、玩游戏、看电影。

（四）“奢”的问题：个别部门公务接待频繁，接待费用开支较大；公共用水、用电、通信及办公资源耗材浪费严重。

二、整改承诺

针对查摆出的问题，我镇高度重视，制订出整改承诺、明确了整治任务，确保“庸懒散奢”等不良作风得以纠正，工作效率得以提高，服务质量得以提升。

（一）加强学习教育，提升队伍素质。一是加强政治理论教育。结合党的群众路线教育