为进一步加强交通运输基层站所的作风建设，提升服务效能，提高群众满意度，省厅组织开展了“群众满意基层站所”创建活动，根据省厅和徐州市局相关工作部署，我局积极发动、周密安排、狠抓落实，立足“一坚持、两加强、三结合”，全力推动创建工作的深入开展，取得了初步成效。现将前一阶段创建工作开展情况汇报如下：

一、在创建长效机制上始终贯穿“一个坚持”

为培树和打造一批严格执法、文明执法、规范执法、阳光执法、智能执法的执法示范队所，我们坚持在构建长效机制上下功夫。自2012年起，我局率先在徐州市交通运输系统开展了规范执法示范队所创建活动，确立了9家基层执法站所作为重点培树对象。为推动创建工作的有效开展，制定了《xx市交通运输局规范执法队所创建标准》，从队伍素质、规范执法、文明服务、廉洁自律、基础管理、办公环境等六个方面对创建标准进行了细化和明确，并于去年底通过听取汇报、查阅台帐资料、执法人员业务测试、行政相对人问卷测评等形式，对培树的9家示范队所进行了考核验收，最终评选出2家示范队所并进行了授牌。其中，张庄海事所被授予“文明执法示范所”，运政大厅被授予“文明执法示范窗口”。今年，我局继续将培树规范执法示范队所作为一项重点工作来抓，按照省厅和市局的相关部署，进一步抓实、抓细、抓好各项创建工作，旨在充分发挥先进典型的示范和引导作用，带动其他基层站所的全面提高，有效推动我市交通运输系统规范化建设再上新台阶，全面提升执法能力和执法水平。

二、在创建工作推动上始终贯穿“两个加强”

一是加强组织领导，制定创建工作方案。成立了由局长、局党委书记任组长、局属各执法单位负责人任副组长、机关相关科室为成员的创建工作领导小组，为创建工作的顺利开展提供了坚实的组织保障。按照徐州市局创建方案要求，结合xx实际制定了《“