5月27日下午，我们老干部支部按照局党委要求，开展了“谈学习、谋发展、促提升”大访谈活动。重点从服务市委“三大主体工作”和局中心工作入手，结合自身岗位职责展开学习讨论。取得了很好的效果。现将活动心得汇报如下：　　

    一、崇尚学习 提升素养　　

    学习是文明传承之途、国家兴盛之要、人生成长之梯。党员干部是我们党完成使命、实现目标的重要资源和力量,应当把学习放在重要位置,在学习上树立标杆、作出表率。通过学习,陶冶情操、升华人格。　　

我局一直以来把学习放在重要位置。一是注重学习内容的多样性。坚持“每周集体学习”制度，组织全局干部职工认真学习政治理论、中、省、市的重大决策部署、人社工作业务知识和《就业促进法》、《劳动合同法》、《劳动争议仲裁法》等一系列法律法规政策，引导干部职工成为能适应不同工作岗位的“多面手”。二是注重学习方式的灵活性。采取科室长讲课、集中学习、座谈讨论、演讲比赛等多种形式开展了系统的学习，引导广大干部职工准确把握重要理论精髓，努力提高党员干部思想政治素质。三是注重学习效果的实效性。不断构建定期组织学习、考核等学习长效机制，引导干部职工牢固树立终身学习理念，自觉做到业余时间带头学、讨论交流带头说、学习心得带头写，使理论学习触及灵魂、激发思维、指导实践，使全体干部职工特别是党员领导干部立党为公、执政为民的执政理念和全心全意为人民服务的宗旨意识进一步提升，使党组织的凝聚力得到了进一步增强。