今年以来，乡纪委在乡党委和区纪委的领导、指导下，认真贯彻十八大和区纪委十届五次全会精神，紧紧围绕中心工作，狠抓各项工作落实，党风廉政建设和反腐败工作取得新的成效。

一、2013年上半年工作情况

1、狠抓责任落实，党风廉政建设责任制不断深入

一是加强领导，认真部署。年初我们调整了班子成员分工，及时调整了党风廉政建设和反腐败工作领导小组。3月份乡召开了党风廉政建设专题会议，部署安排全乡2013年度党风廉政建设和反腐败工作任务，使党风廉政建设工作常抓不懈。二是层层分解，落实责任。为全面落实党风廉政建设任务，根据乡党政班子成员工作分工，将党风廉政建设责任制进行了分解，明确了工作任务，确定职责部门，并将党风廉政建设责任制考核纳入年度综合考核的重要内容，促进党风廉政建设有人抓有人管的良好局面。三是加强联系，分类指导。各联系点干部驻点进村，指导各村开展党风廉政建设工作。

2、强化教育监督，反腐倡廉各项工作稳步推进

一是深化反腐倡廉教育。乡党委、政府始终高度重视反腐倡廉工作，在年初乡“三干会”上开设专题辅导课，组织全乡100多名乡村党员干部学习了党的十八大精神，在每周一例会上，组织全体机关干部学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》等“四个反腐倡廉”文件等规定内容。进一步增强了勤政意识和廉洁自律的自觉性。

二是加强反腐倡廉制度建设。根据乡实际，对现有规章制度进行全面清理审查，在完善管权、管人、管财、管物、管事等重点岗位的制度建设方面，着重抓好领导班子议事、决策，规范权力运行等方面的制度建设，推进党委议事决策的科学化、民主化。今年完善了《财务管理制度》、《机关接待管理制度》、《考勤制度》等制度。做到用制度管人，靠制度管事。在为解决群众办事、提高村委会办事能力方面，制定了《领导接访制度》等4项制度。完善领导班子自身建设、监督制约和领导干部廉洁从政、转变作风等方面的制度建设，同时还完善了《民主生活会制度》、《例会制度》、《党委中心组学习制度》、《党委会议议事规则》等10项规章制度，注重抓好领导干部从政行为规范。

三是切实抓好“两清”工作。根据区纪委的统一部署，我们认真组织开展了机构编制人员核查清理和党政干部违规建房、占房两项清理工作，成立了相应的领导机构，按照方案的部署顺利完成了清理工作。共清理登记人数45人：其中行政编制20人（含领导职数10人），退伍兵安置3人，乡