近年来，随着经济社会发展，基层干部的工作任务越来越重，改革发展稳定的任务，社会管理、群众工作的任务都较过去更为繁重。所谓“下面一根针，上面千条线”，上级安排的每项工作最终都要由基层干部去落实。同时，一个现实的问题是，不少基层干部反映，做了很多工作，但群众依然有很多不满意的地方。

　　对于这样的问题，基层干部当然有很多苦恼——付出了辛勤劳动，完成了很多急难险重的任务，群众不但不说好，反而不买账，这是很尴尬的。不过，这一现象确实普遍存在，这就值得思考了。

　　基层干部的付出，群众不懂，作为干部自身起码应有四重追问。首先，要问是否符合群众意愿。如果基层干部所做的，不是群众所急、所想、所盼的，群众不会满意。许多基层干部在落实上级的工作安排部署时，较少虑及如何与群众需求对接。这就使干部和群众之间往往难以找到利益上的共同点，难以形成思想上的共识。曾有报道，作为国家级贫困县的内蒙古清水河县计划斥资60多亿元建新城，因为这是脱离民生实际的拍脑袋工程，造城10年，留下一堆烂尾楼。虽有前车之鉴，但从后来