新形势下关于怎样做好妇女工作的几点思考

一、存在主要问题

1、个别基层单位的党政领导对妇女工作仍存在着重视不够，表现在妇女工作可抓可不抓、无关紧要的错误观念，妇联工作又不作为党建工作目标考核内容，因此，导致妇联组织的桥梁纽带作用的发挥给予了削弱。

2、基层妇女干部调换频繁，兼职过多，达不到专职专用，使妇联干部的工作、培训没有连续性。妇联章程明确规定“镇办、社区妇女联合会的权利机构是妇女代表大会，每届任期三年至五年举行一次；农村的行政村、乡镇企业、农林牧渔场、城市居民委员会、街办企业和专业市场等设立妇女代表会，一般三年举行一次；机关和科教文卫等事业单位建立妇女委员会或妇女工作委员会 ，由单位妇女代表大会选举产生，每届任期三至五年。”这种随意频繁调换妇干，工作没有连续性，严重制约了妇女工作的开展。

3、基层妇联没有工作经费，开展工作和活动有一定的难度。

二、产生问题的主要原因

自2006年以来，由于机构改革，乡镇先后进行规模调整，妇联干部流动性明显加快，妇联工作呈现出任务越来越重，工作领域越来越广的趋势，在这种形势下如何准确定位妇女工作，以充分发挥妇联在党委工作中的作用，显得十分突出：

（一）各基层妇干在党委工作中全部是身兼多职。

（二）基层妇联工作中存在着制度建设不完善、工作程序性不规范的状况。（1）必须在加强制度建设、规范工作程序上下工夫，先抓立规矩、再抓守规矩，实现妇联工作“提质”、“提速”。（2）要注重社会效益，妇联组织的群众性、社会性要求妇联工作必须注重社会效益，注重使大多数妇女群众受益。（3）检验标准就是看团结，凝聚妇女群众的覆盖面有多大、代表、维护妇女儿童权益的实际成效有多大。一是要强化妇联组织的宣传、教育、培训职能。要最大限度地、最有效地团结、凝聚广大妇女投身全面建设小康社会，不断扩大妇女群众的宣传面、培训面、受教育面，提高妇女群众的组织化程度，把党的方针、政策贯穿落实到妇女群众中，变为妇女群众的实际行动。二是要为妇女群众办实事。胡锦涛同志说“群众利益无小事。凡是涉及群众的切身利益和实际困难的事情，再小也要竭尽权利去办”。要从学习实践科学发展观的实际出发，从妇女群众需要出发，从一家一户、一点一滴、每一件小事做起，脚踏实地解决好妇女群众最现实、最关心、最直接的实际问题，把党和政府的关怀与温暖送到妇女群众的心坎上，把立党为公、执政为民落实在为基层妇女群众办实事的行动上。

三、用科学发展的理念、办法提出解决以上问题的建议、推进妇女发展。

妇联是与广大妇女联系最直接、最密切的妇女组织，是妇联全部工作的基础和增强活力的源泉，其职能作用的发挥程度关系到经济和社会发展问题，因此解决好上述问题的关键在于各级党委重视妇女工作，用学习实践