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劳动保障监察演讲稿:以创新的制度保障权益 以科学的方法化解矛盾

栏目:演讲稿发布:2013-05-21浏览:2470下载199次收藏

尊敬的各位领导、各位评委:  

    大家好!我来自xx市xx区闻堰镇劳动保障监察中队,今天我演讲的题目是:《以创新的制度保障权益  以科学的方法化解矛盾》。  

    思想是行动的先导,坚持正确的指导思想,是做好劳动保障监察工作,发挥劳动保障监察作用的前提和保证。做好劳动保障监察工作必须坚持以“科学发展观”为统领,把科学发展观贯穿到劳动保障监察工作的各个方面、各个环节。为此,要把广大劳动者的根本利益放在首位,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,体恤民情、符合民意、合乎民心。在这方面我们闻堰劳动保障监察中队略有探索,在此,将最主要的两点做法和体会与大家交流、分享。  

    第一,以创新的制度保障劳动者的合法权益。随着经济的快速发展,一些企业在结构调整、转型升级中,通过盘活存量,新建改建标准厂房,出现了为数较多的空余厂房,便为一些无经营场地的中、小投资者兴办项目提供了基础条件,但由于这些新办项目大多规模不大,技术含量不高,生产经营风险较大。因此,我们监察中队结合闻堰实际,在全面开展“工资保障金”制度的基础上,与时俱进,创新工作思路,对欠薪保障制度加以完善提高,推出了一份“出租厂房连带责任协议”。《协议》明确了出租方作为房屋产权所有方,负有对承租方劳动工资及时足额发放、社会养老保险和工伤保险购买等工作的监督责任,若承租方发生欠薪逃匿,则由出租方承担承租方未支付职工工资额度为限的连带责任。并且由闻堰镇经济发展和社会保障办公

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