监狱严肃警纪、规范上岗整顿活动剖析材料
“严肃警纪、规范上岗”整顿活动剖析材料
开展“严肃警纪、规范上岗”教育活动是及时的、重要的,通过开展此项学习活动,有效的解决了民警队伍中存在的突出问题,进一步加强队伍建设正规化,执法工作规范化。通过近期学习,我个人对此次活动也有了更深层次的理解,我对自身存在的问题有了进一步的认识。现在对照工作实际,个人作出如下思想剖析:
一、个人存在的主要问题
(一)共产主义的理想信念不够坚定,对党发展现状的认识不够全面
自己一直是受党的教育成长起来的基层民警,对坚持走社会主义也是从内心拥护的。但是,随着我国对外开放和市场经济的发展,对党内一些人身上的负面看得多了些,对党的主流看少了些,思想上缺乏正确的理解,进而淡化了共产主义理想信念,在自己的思想中“主心骨”意识匮乏,对出现的“上有政策、下有对策”的社会现象只看表面,不看本质,行动上出现了随大潮趋势。对我党取得今天这样伟大的成就只看红花,不见绿叶,不能全面地,系统地进行科学分析,认识不足。
(二)党性观念不强,宗旨意识淡化
全心全意为人民服务,不只是在口头上谈谈而已,而是一项十分实际的工作,在这方面,自己做得不好,考虑问题有时只从个人利益出发,没有把群众利益、全局利益放到首要地位。关心群众不够,深入群众不够,服务群众不够,没有按照科学发展观的要求,深入基层服务群众,不能时时刻刻想群众之所想,急群众之所急,干群众之所盼,只是有了工作找群众,工作完了躲群众。面对权利是人民赋予,做人民公仆的宗旨意识时,党性观念抛到了脑后,世界观、人生观、价值观渗杂了许多非无产阶级的思想,正确的权利观、地位观、利益观有所扭转。
(三)创新意识不强,深入基层不够
工作中,多在书面上、口头上强调,而不去事事躬亲,做到至善至美,工作思路不宽,工作力度不大。一是对自己的工作只是只求过得去,满足于不出事,而如何结合实际进行贯彻落实,没有自己的工作思路;二是缺乏开拓创新的意识,工作没有前瞻性、平铺直叙,不能与时俱进;三是深入调查研究少,解决工作中存在问题的能力差,缺乏自我约束,自我修养。
(四)纪律观念薄弱,廉洁勤政落实的不够
行为自律意识差,不按照条条框框办事,不喜欢按部就班,往往以自我为中心,个人自由主义
监狱严肃警纪、规范上岗整顿活动剖析材料
本文2012-12-26 20:31:23发表“自查报告”栏目。
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