水务局建立创先争优长效机制的情况汇报
    我局自创先争优活动开展以来，以推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、强化基层组织为主旨，以建设学习型党组织、服务型队伍、效能型部门为主线，按照创先争优活动领导小组《关于转发<关于扎实做好创先争优活动近期几项重点工作的通知>的通知》（五创通〔2012〕2号）文件精神，紧紧围绕水务中心工作，精心组织，周密部署，建立健全创先争优长效机制，现将开展情况汇报如下：

一、加强领导，建立健全机构

按照区委的部署要求，我局结合水务工作实际制定下发了《五通桥区水务局创先争优活动实施方案》，对党组织和党员参加活动提出明确目标和具体要求，并根据工作需要及时调整领导小组成员。成立了由局党组书记、局长为组长，班子成员为副组长，各股室负责人为成员的创先争优活动领导小组，领导小组办公室设在局党总支办公室，负责日常工作。全方位构建起由局党组统一领导，相关股室具体负责，全体党员共同参与的工作机制。

二、完善制度，加强组织建设

根据创先争优活动的工作要求，我局加强了各项规章制度的完善和执行，在制定和完善各项工作机制的基础上，结合实际，进一步完善了党支部委员会集体领导和个人分工负责相结合制度、组织生活制度、民主评议党员制度、党员政治学习制度、廉政建设制度、党员联系群众制度、“创先争优”活动制度等，通过制度的完善