在继去年后半年开展的干部作风集中整顿活动和今年前半年开展的“四项活动”之后，根据市委、市政府的安排部署，我县为了拓展延伸和巩固提高干部作风整顿活动的成果，决定利用两个月时间，继续开展深化干部作风整顿活动。经过一段时间的学习和理解，本人对开展深化作风整顿教育活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识，并对自身在思想、作风、纪律、能力等方面进行了认真检查，深入剖析了自身存在的问题，请组织和同志们批评指正。　　

一、存在的主要问题和不足　　

1、理论学习不够，业务知识不足。参加工作以来,本人虽然一直比较重视学习，但所掌握的理论知识和具备的业务水平，还远未达到工作的要求，对理论武装头脑的紧迫性认识还不足，理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学甚至不学。满足工作现状，对业务知识的掌握求精求深不够。虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、持之以恒的学习精神和态度。比如对纪检检察等法律法规的学习还不深不透。学习停留一般化，学习专题不突出，针对性不强，不分层次，一般通读多，重点精读少，虽然能完成读书笔记，但不够主动认真。平时学习目的不够明确，学习时缺乏思考，理论联系实际不够，理论和实践有机联系起来不够，分析和解决问题的能力还不强。　　

2、思想不够解放，观念转变不快。没有自觉地把解放思想、转变观念这个重大问题贯穿于学习和工作的全过程，习惯于用计划经济和传统的思维方式指导工作，习惯于按上级的安排部署和要求办事。而对改革开放的新形势，对飞速发展的社会主义市场经济缺乏知识、理论、方法和思想上的充分准备，还没有完全学会用市场经济手段、法律的手段工作。想问题、办事情，没有真正跳出庄浪这个圈子，站在庄浪看庄浪，视野不够开阔，观念比较陈旧，方法比较落后，不能完全适应发展社会主义市场经济的要求。　　

3、联系群众不够广泛，工作作风不够深入。没有自觉地把“群众满意不满意”作为工作的出发点和落脚点。虽然经常下乡进企业，但真正与群众接触的面不大，面对面的听取群众的意见和建议的时间不多。下到农村、与乡村干部接触的多，与群众接触的少；督促检查工作，听汇报、讲意见多，但进村入户、倾听群众呼声少。在指导和推动工作中，往往从全县的角度、整体的角度，加快发展的角度考虑的多，而从群众的角度考虑的