新时期xx民政部门机关党建工作的现状及对策措施研究

   xx市民政局机关党委现辖局机关和8个直属单位党总支（支部）共16个，共有党员253人。近年来，局机关和直属各单位党建工作紧紧围绕中心，服务大局，大力加强思想、组织、制度、作风及党风廉政建设，充分发挥民政职能职责，积极服务各类民政对象，为xx的经济建设和社会稳定作出了突出的贡献。面对新时期党建工作的新形势、新任务，要确保机关党建工作更加扎实有效，必须认真研究，强化措施，有的放矢。

一、新时期xx民政部门机关党建工作的主要做法

（一）抓住关键，突出领导班子建设。一是坚持系统学习提高水平。局领导班子坚持及时学习领会中央、省委、市委的各项大政方针，统一思想，形成合力；坚持“走出去、请进来”等多种方式加强民政业务提升。近年来，先后有6人次参加省、市委党校的学习培训；有10余人次参加民政部、省民政厅组织的理论和业务培训，较大程度地提高了班子成员的理论水平和业务能力。二是借助各类载体发挥作用。通过“四好”班子创建、科学发展观的学习实践、党组中心组学习、民主生活会等载体，有的放矢，边查边改，团结带领全局干部职工迎难而上，发挥了坚强的战斗堡垒作用。三是突出关口前移推进廉政。详细分解党风廉政建设责任制任务，逐一落实到人，严格实行“一岗双责”，适时开展警示教育，突出防微杜渐，有力推动了党风廉政建设责任制的落实，受到上级党组织的充分肯定。

（二）注重根本，狠抓干部队伍建设。一是狠抓学习培训强化内功。通过干部作风集中整顿、机关行政效能建设、学习实践科学发展观及“六型”机关创建等活动，坚持集中学习与分散学习、重点辅导与专题讲座、理论学习与业务提升、组织生活与工会活动、集中攻关与基层调研相结合等方式，不断统一思想、凝聚力量、提升素质、推进工作，使全局干部队伍建设不断迈上新的台阶。近年来，先后有7人次参加了市委党校的脱产学习，有20余人次先后参加了民政部、省民政厅组织的各项理论和业务培训；有20余人次先后参加全国社会工作者职业水平考试，其中7人获得了社会工作师或助理社会工作师资格。机关先后创建成了“学习型”、“创新型”，“服务型”、“节约型”机关，“效能型”机关创建成效显著，正待全市统一检查验收。二是注重多岗锻炼提升能力。根据民政职能职责的逐年加强、对干部履职要求的进一步提高，加强了机关干部的轮岗交流，近年来，先后有近20人次参与了轮岗，接受了多岗锻炼和工作，使不少干部成为了民政业务工作“多面手”。 三是注重培养提拔激发活力。逐步加大对年轻干部的培养教育，提拔了一批年轻干部走上领导岗位。其中，在局机关培养副县级领导干部3个、副县级调研员及副县级干部4个，培养正科级领导干部3个；在下属单位培养提拔正科级领导干部5个，副科级干部5个，正在考察培养的副科级干部4个；特别是还培养出市民康医院护士长、预备党员刘小华同志成为了2010年度四川省第六届劳动模范，成为xx民政史上第一个省级劳模。

（三）坚持标准，规范组织网络建设。一是不断规范党组自身建设。七名班子成员，年龄、性别、知识及工作经历等搭配逐步合理、科学，战斗力更加坚强。定期召开的党组会议及党组扩大会议，突出及时、必要，体现针对性；及时整理发出的党组会议纪要突出规范、严谨，体现指导性；“四好”班子等创建活动，突出特色、长效，体现连续性。突发重、特大灾害事件的处理，突出快速、准确，体现实效性。二是日益完善机关党委建设。调整充实了局机关党委领导班子，进一步明确了职能职责，更好地发挥了领导和指导局机关及各直属事业单位党建工作的作用。局机关党委现辖局机关和直属单位党组织16个（其中总支部2个，支部14个），党组织网络已趋完善、规范，确保了党的各项政策的贯彻执行和党的各项活动的顺利开展。三是逐步加强群团组织建设。按要求进行换届选举，局机关工会、妇委会先后进行了调整充实，一批年轻干部进入了领导班子，增添了新鲜活力。8个直属事业单位除市老龄办、市慈善办因人员少未建立工会和妇委会外，其余6个单位均全部建立，有力地维护了广大干部职工的合法权益。

（四）注重长效，完善党内制度建设。一是切实完善系列党建制度。党组会议制度、重大事情集体研究制度、“三会一课”制度、民主生活会制度、党费收缴制度、民主评议党员制度、奖惩制度等逐步完善并严格落实，取得了实际的效果。二是借助活动完善长效机制。通过党员先进性教育、干部作风整顿、机关行政效能建设特别是学习实践科学发展观等载体，逐步探讨出台了学习调研、意见征求、对照检查、整改落实等方面的系列制度，完善出台了请销假制度、工休假制度、系列工作规程等，促进了机关内部的建设和管理。三是坚持制度管人推进工作。严格各项制度的执行和落实，突出制度面前人人平等，适时通过合适方式自查监督，使机关形成了“制度管人人服人”的大好局面，有力地推动了各项民政工作。

（五）狠抓载体，强化党的作风建设。一是坚持不懈狠抓平常教育。局党组主要领导无论是在职工大会上，还是在局长办公会上，无论是在平时工作中，还是在突发事件发生时，始终强调树立扎实的工作作风，突出“细节决定成败”的办事理念，使全局职工的工作作风得到了根本改进。二是抓住关键用好用活载体。抓住干部作风整顿、机关效能建设、学习实践科学发展观活动等载体，坚持规定动作不走样，创新动作有特色，注重学习提高、调查研究、自我剖析、征求意见、边查边改、完善制度、有的放矢以及“回头看”等工作，使党员干部受到了