作为国家机关，以学习、创新、服务、效能、节约、廉洁为宗旨，体现在政体国体和社会经济发展中的准确定位、存在价值及职能作用，为人民、为国家、为党的建设和事业，不断规范和深化五型机关建设，进一步改进和创新机关党建工作，成为当前重要任务。

明确内涵，提高认识，强化组织领导。各级党委、各部门党组和基层党组织要深刻领会中央关于加强机关建设的部署精神，加强组织领导，提升认识水平，落实分解任务，制定可操作性强、预期成果价值高的实施方案和工作流程，以责任制形式，实施领导干部和单位业绩双管齐下双考核，力创更优建设效果。

通过创建六型机关，促使班子和队伍建设、干部培养和使用、增强党性修养、机关形象优化和职能发挥充分化，以长久和广谱效应，持续推进机关全面科学发展的能量、加速度和方法论。

科学界定，显化指标，明确工作方向。“八型”要素是中国特色社会主义新形势下对国家机关的政治定位和职能化要求, 是国家机关为民本、为国本的根本体现和形象展示。

从科学定义和科学管理而言，各机关应围绕党政中心任务、部门管理和业务工作，用定性与定量相结合的办法，确定“八型”指标及其要求，制定定性指标评价办法，落实定量指标控制制度，把握关键环节，实施有效管理，顺利推进工作，取得预期成效，切实做好任务的分解、下达、检查和考核，领导、管理、操作三个层面都要十分明确创建工作的内容、流程和成果方向。

完善机制，创新方法，提升操作水平。贯彻动态监控、加速调校、优化定位的思路，树立事业、成果和系统理念，并贯串整个创建过程，发挥导向和创新功能。

在机制系统中，应包括组织、操作、目标、监控、考核、艺术和保障六项机制，形成优良的创建运行环境和制度体系。以班子、中层和干部立体实施法，力保新理念、新方法、新系统、新模型、新阵地的五新成果与预期误差为零。

丰富载体，强化反馈，注重实际成效。围绕党的建设、机关效能和干部成长，开展组织生活、民主生活、演讲、培训、讨论、调研、评优、竞赛和文娱活动，定期安排、检查纳入创建考