党的十六大把“三个代表”重要思想同马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论一道，确立为我们党必须长期坚持的指导思想，这是我们党指导思想的又一次与时俱进。如何将“三个代表”重要思想的学习贯彻与企业的改革实际相联系，与本职工作相结合，把干部职工的思想和行动进一步统一到“三个代表”精神上来，把“三个代表”重要思想引向深入，笔者认为在学习贯彻中应做到“三真”，即真学懂、真联系、真会用。

    一、真学懂。首先，学习领会“三个代表”重要思想是新形势下各项工作创新与发展的前提和需要，广大干部职工要在认真学习的基础上做到融会贯通。要认认真真地学，通过原原本本地通读《“三个代表”重要思想学习纲要》、《党的十六大精神党课读本》等书籍和有关报刊，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵。在学习中要不断提高思想认识，增强实践“三个代表”的自觉性和坚定性，把广大职工群众的思想和行动统一到“三个代表”重要思想上来，引导广大职工群众以更加饱满的热情和更加坚定的信心，投入到全面建设小康社会的既定目标上来。要通过更加深入的学习，着力营造解放思想、实事求是、与时俱进的良好氛围。其次，要在学懂、学深、学透的基础上，明确为什么要学，力争在思想上产生新飞跃，达到新高度。“三个代表”重要思想，是一个科学的理论体系，是马克思主义在当代中国的新发展。学习“三个代表”重要思想，不仅要理解其现实意义，还要理解其深远的历史意义；不仅要理解其普遍的指导意义，还要看到其对各项具体工作的指导作用。要通过举一反三，反复认真的学习，真正达到对“三个代表”重要思想的融会贯通。再次，要通过学习树立发展是第一要务的思想，突出重点，创新突破，推动工作新发展。发展是当代中国的主题，只有发展才能不断提高人民群众的生活水平，