随着我国改革开放的不断深入，各行各业也都在加快改革的步伐。我们的企业只有不断加快改革的步伐，加大改革的力度，才能提高劳动生产率，才能适应社会主义市场经济发展的要求，提高企业在国际国内市场上的竞争力。在改革的前夕，各级应该从以下几个方面做好基础工作。
    企业上级领导层做好舆论宣传工作。企业要进行改革，是关系到广大职工切身利益和企业发展的重要工作。做好宣传发动工作是企业进行改革的重要一环，这项工作搞得好将会提高职工的承受能力，推动企业改革的顺利进行，搞不好会给企业改革带来很大的负面影响。纵观国企改革的一系列的案例不难发现，有的企业在改革过程中，把宣传工作做得很深入、很细致、很彻底，从而使得改革得以顺利进行。而有的企业在改革的过程中没真正地把工作做到位，只是进行了一些表面上的宣传或者根本就没有进行深入的舆论宣传工作，员工对企业改革认识不透、理解不深，造成员工对企业改革有很大的抵触情绪，严重影响了企业的改革进程。
    首先要从企业面临竞争的现实进行宣传。我们国家加入wto后，国外的大公司、大财团会在平等的条件下与我们进行竞争，而我们国内企业在管理、财力和科技方面都处于劣势，将这些问题给全体员工讲明、讲透、讲彻底，宣传面要广，力度要大，程度要深。
    其次从提升企业国际竞争力的高度来宣传。今年世界500强企业我们国家总共才十六个，与我们拥有13亿人口的大国地位极不相称，这说明我们国家的企业生产水平和管理水平与世界级大企业确实存在着非常大的差距，而缩小差距的唯一办法就是对企业进行现代化的改造。
    最后从提高职工自身利益的角度来宣传。企业的自身压力和社会压力过大、负担过重、效益过低、职工收益也过低，不利于企业的发展，而通过改革使企业不断发展壮大，反过来会促进和提高企业的经济效益和社会效益，从而使职工经济利益得到很大的提高。