目前，根据国家局“深化改革，推动重组，走向联合，共同发展”的战略部署，行业调整步伐明显加快，工商分离全面展开，网建改革步步推进，这在为烟草行业注入巨大生机和活力的同时，也为广大干部职工带来了挑战和压力。国以才立，企以才兴，烟草大业，人才为本。干部职工要想适应日新月异的形势变化，跟上行业发展的需要，就必须认真践行“三个代表”重要思想，在政治站位上求高，综合素质上求强，工作标准上求高，各项要求上求严，努力把自己锤炼成“五型”干部职工。

    一、增智力，争做学习型干部职工。古代哲人说过：“人有知学，则有力矣”。现代有识之士认为未来企业的竞争是学习力的竞争，而对个人来讲，未来惟一持久的优势，是拥有比你的竞争对手更快学习的能力。为此，一定要把学习摆在突出位置，树立起终身学习的意识，不断强化“不学习就会落伍，不学习就会被淘汰”的危机感，坚持精学政治理论，深学业务本领，勤学修身之道。既要积极投身于“三个代表”重要思想学习热潮，努力提高理论水平和政治素养，又要主动参加行业组织的营销员职业技能鉴定，普法知识培训活动，不断加强现代营销理论和专卖法律法规知识的学习。更要结合自身特长和岗位需要，制定培训计划，加强自我培训，提高工作能力，形成热爱学习、主动学习的浓厚氛围，为行业发展提供生生不息的力量源泉。

    二、聚合力，争做团结型干部职工。“千人同心，则得千人之力；万人异心，则无一人之用